Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Netzwerks benötigen wir einen Recruiting-Spezialisten.Was zu tun ist:< /span> Offene Stellen schließen (Stellenangebote auf Websites und in sozialen Netzwerken veröffentlichen, eingehende Kandidaten analysieren, sie an den Manager weiterleiten, den Ausstieg aus dem Job koordinieren, Berichte ausfüllen ). li>Remote-Arbeit;Bezahlung für eine geschlossene Stelle. span>Anforderungen: Berufserfahrung von mindestens sechs Monaten;Ergebnisorientierung;Verfügba
Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Netzwerks benötigen wir einen Recruiting-Spezialisten.
Was zu tun ist:< /span>
- Offene Stellen schließen (Stellenangebote auf Websites und in sozialen Netzwerken veröffentlichen, eingehende Kandidaten analysieren, sie an den Manager weiterleiten, den Ausstieg aus dem Job koordinieren, Berichte ausfüllen ).
li>
Remote-Arbeit;Bezahlung für eine geschlossene Stelle. span>Anforderungen:
- Berufserfahrung von mindestens sechs Monaten;
- Ergebnisorientierung;
- Verfügbarkeit von Internet, Kommunikation und Laptop/Computer.
< span>Kontakt auf Viber, Olga