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Personalvermittler aus der Ferne in Matis and Mary

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Matis and Mary

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Kyiv
Teilzeit

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"Matis and Mary" - wir sind eine Business-Marketing-Agentur mit individuellem Ansatz auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Eigentümer und Produkt eingehen. Wir decken den gesamten Zyklus der Geschäftsentwicklung ab.Grundlegende Informationen zum Unternehmen:wir handeln nur aus der Position der Autoritätwir halten uns genau und ohne Abweichung an die Vereinbarungder Service sollte auf keinen Fall darunter leiden was, es ist ein Bestandteil der Stiftungdas Produkt unserer Arbeit verdient öffentlich

"Matis and Mary" - wir sind eine Business-Marketing-Agentur mit individuellem Ansatz auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Eigentümer und Produkt eingehen. Wir decken den gesamten Zyklus der Geschäftsentwicklung ab.

Grundlegende Informationen zum Unternehmen:

  1. wir handeln nur aus der Position der Autorität
  2. wir halten uns genau und ohne Abweichung an die Vereinbarung
  3. der Service sollte auf keinen Fall darunter leiden was, es ist ein Bestandteil der Stiftung
  4. das Produkt unserer Arbeit verdient öffentliche Beachtung
  5. Verstehen Sie immer die Ziele und Bedürfnisse der Anfrage, beginnen Sie keine Aktivitäten ohne Verständnis< /li>
  6. Künstliche Intelligenz überall dort einsetzen, wo sie den Spezialisten stärkt und optimiert
  7. uns liegen stets langfristige Beziehungen am Herzen

Mehr über uns: http:// matisandmary.com.ua/https://www .instagram.com/semen _sokha_

Wichtiges Video über das Unternehmen in fünf Worten: https://youtu.be/bd59fCXp8qs

Anforderungen:

  • Erfahrung in diesem Bereich seit 2 Jahren
  • Fähig, mit dem Recruitment-Funnel zu arbeiten
  • Eigene moderne Recruiting-Methoden
  • Seien Sie in der Lage, die Kommunikation mit Kandidaten und Kollegen aufzubauen
  • Erfahrung mit MS Office, Telegram, Google-Ökosystem, Analyseprogrammen und einfache Anpassungsfähigkeit an Neue
  • Fähigkeit, Ihre Selbstdarstellung durch echte Erfahrung zu bestätigen< /li>< /ul>

    Verantwortlichkeiten:

    • Allgemeine Analyse des Bestehenden mit einem Vorschlag für Verbesserungen.
    • Anwendung wirksamer Methoden zur Rekrutierung und Entwicklung von Beziehungen.
    • Veröffentlichung von Stellenangeboten und Suche für Kandidaten, Arbeiten mit der Personalreserve.
    • Durchführen von Telefon-, Zoom-Interviews/Interviews.

    Arbeitsbedingungen:

    • Im Wesentlichen: Bonus für eine geschlossene Stelle, abhängig vom Grad der Komplexität der Stelle: Junior – 4.000 UAH; Mittel – 6.000 UAH; Senior – 8.000 UAH; Lead –10.000 UAH.
    • Zahlung 2-mal im Monat ohne Verzögerungen.
    • Bezahltes Praktikum.
    • Immateriell: Wissensbasis, Mentoring und Unterstützung, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, Unterstützung für die Teilnahme an ehrenamtlichen Aktivitäten.
    • Fernarbeit.
    • Arbeitsplan: Das Format sieht Aktivitäten vor, die ausschließlich auf dem Ergebnis basieren, sodass der Spezialist seinen Umsetzungsplan selbstständig anpassen und in die investieren muss Fristen und Phasen im Voraus festgelegt.
    • Langfristige Aktivität.

    Darüber hinaus bieten wir:

    • Unterstützung und Anpassung beim Berufseinstieg.
    • Eine freundliche Atmosphäre im Unternehmen, Anerkennung: die Loyalität der Führungskraft, eine Atmosphäre der Dankbarkeit und des Respekts.
    • Sicherheit der Tätigkeit, präzise, ​​systematische Abläufe machen Chaos unmöglich.
    • Sowohl monotone Tätigkeit am Band als auch kreative Lösungen wechseln sich ab.< /li>
    • Zusammenarbeit mit dem Inhaber und dem Team.


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