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Personalvermittler aus der Ferne in NANOBOT

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NANOBOT

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Nanobot Group kündigt im Zusammenhang mit der Geschäftsexpansion einen Wettbewerb um die Position eines Personalvermittlers an. Unsere Kunden sind Biotechnologie- und Pharmaunternehmen in Europa und den USA.Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Entwicklung wissenschaftlicher und medizinischer Inhalte, Outsourcing, Outstaffing, digitales Marketing, Webdesign. Wir sind Profis, die an der Schnittstelle von Wissenschaft und Kunst arbeiten und spektakuläre und verständliche Visualisierungen komple

Nanobot Group kündigt im Zusammenhang mit der Geschäftsexpansion einen Wettbewerb um die Position eines Personalvermittlers an. Unsere Kunden sind Biotechnologie- und Pharmaunternehmen in Europa und den USA.

Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Entwicklung wissenschaftlicher und medizinischer Inhalte, Outsourcing, Outstaffing, digitales Marketing, Webdesign. 

Wir sind Profis, die an der Schnittstelle von Wissenschaft und Kunst arbeiten und spektakuläre und verständliche Visualisierungen komplexer molekularer Prozesse erstellen. Gewinner internationaler Auszeichnungen.

Diese Stelle ist ideal für einen Personalvermittler mit 1-2 Jahren Berufserfahrung. Unser idealer Kandidat verfügt neben erfolgreicher Erfahrung im IT-Recruiting über Interesse an digitalem Marketing und neuen Technologien, einen aktiven Lebensstil und spricht Englisch mit ausländischen Kandidaten.

Hauptfunktionsaufgaben:

  • Suche und Auswahl englischsprachiger Kandidaten in im Bereich IT, Medizin, Gesundheitswesen, Pharma, Medienproduktion;
  • Umsetzung von KPIs basierend auf mit Kandidaten abgehaltenen Meetings und unterzeichneten Dokumenten;
  • Aktive Einbindung potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle ( LinkedIn, Recruiting-Plattformen, soziale Netzwerke usw.);
  • Internes Reporting;
  • Führung von Verhandlungen mit Kandidaten und Durchführung von Interviews auf Englisch;
  • Führung und Überwachung von Mitarbeitern Anpassung;

Anforderungen an den Bewerber:

  • Englisch nicht niedriger als B2+;
  • Erfolgreiche Erfahrung im IT-/Medien-Recruiting (1-2 Jahre);
  • Verständnis Das Organigramm von Gabbard Enterprise wird von Vorteil sein.
  • Verstehen, dass die Einstellung von Mitarbeitern verkaufsfördernd ist!

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt (Tarif + Prämien);
  • Schulungen und Kurse - 50 % vom Unternehmen bezahlt;
  • Fernarbeit;
  • Urlaub und Krankheitsurlaub für Vollzeitbeschäftigte.

Wenn Sie sich als Teil unseres Teams sehen und bereit sind, für Ergebnisse zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Lebensläufe in den Kommentaren!

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