Personalvermittler aus der Ferne in MK:translations

Hallo!

Du liest Menschen wie ein offenes Buch, Sie haben ein ausgezeichnetes Gespür und können auf den ersten Blick erkennen, welcher Kandidat vor Ihnen steht? Team MK:translations.

Eine Position unter den TOP- einnehmen Als 8 beste Übersetzungsunternehmen des Landes helfen wir Unternehmen beim Eintritt in den internationalen Markt und machen ihr Produkt für Menschen zugänglich, die in verschiedenen Sprachen kommunizieren

Die Hauptmission des Unternehmens ist das Geschäft ohne Grenzen, und deshalb bieten wir die Möglichkeit, das Beste auszuwählen. Gleichzeitig helfen wir aktiv den Streitkräften und schließen Treffen ab, um unserem Sieg näher zu kommen!

Jeder schreibt eine Liste seiner coolen Kunden Arbeiten Sie mit (wir haben ihn auch, wenn Sie interessiert sind - suchen Sie auf der Website), und wir werden über unser cooles Team schreiben, dem Sie beitreten können.

Was werden Sie tun:

• Wählen Sie freiberufliche Spezialisten für unsere Datenbanken aus: Übersetzer, Redakteure, Texter, Spezialisten für Sprachausgabe, Untertitel usw. (Kommunikation mit Kandidaten schriftlich - ohne Interviews);
• Erheben Sie Statistiken, Führen Sie Analysen durch und überwachen Sie den Markt für Freiberufler (in Bezug auf Tarife, Kooperationsbedingungen usw.);
• Schließen Sie Vollzeitstellen für Projektmanager, Vertriebs- und Marketingspezialisten usw. (2-4 offene Stellen pro Monat);
• Arbeiten Sie gemeinsam mit dem Teamleiter der Abteilung an internen Aufgaben.

Wir sind für die Automatisierung in allem, also vergessen Sie Excel, wir haben ATS und LMS.

Es ist wichtig, dass Sie Folgendes haben:

• Englische Sprache nicht niedriger als B1;
• Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (außer Jobbörsen);
• 1 Jahr aktive Erfahrung in der Kandidatensuche und Jobabwicklung.

Jetzt zu unserer Arbeit:

• Zeitplan – von 10 bis 19 Uhr. aus der Ferne;
• Alle unsere Kurse und Vorträge sind kostenlos, aber wir vergüten auch externe Schulungen, die zu besseren Ergebnissen beitragen;
• Unternehmensmeisterkurse und Buchclubs;
• li>Offizielle Anstellung, stabile Gehaltszahlung ein-/zweimal im Monat, feste + KPI, vierteljährliche Boni und Unternehmensvorteile;
• Ein cooles Team von Spezialisten und eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung. Der Mentor ist der Teamleiter der Personalabteilung;
• Zhlebendige Unternehmenskultur – Online-Teammeetings, Firmengeschenke und ein paar Memes für gute Laune)

Wir sind flexibel und schnell sich an neue Umstände anpassen. Es hilft, auch in den schwierigsten Zeiten Ergebnisse zu erzielen. Mit Beginn des Krieges stellten wir unsere Hauptaktivitäten nicht ein und begannen, zusätzliche Wohltätigkeitsprojekte zu organisieren. Und wir sind stolz darauf, dass wir nicht nur Arbeitsplätze gerettet, sondern auch neue geschaffen haben.

Bereit (a) gemeinsam die Wirtschaft der Ukraine zu entwickeln bei uns?

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Senden Sie Ihren Lebenslauf und schicken Sie ihn ein Schreiben Sie im Begleittext die Antwort auf die Frage: „Warum haben Sie sich für den Beruf eines Personalvermittlers entschieden?“ und wir werden ihn ZUERST berücksichtigen!