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Hauptaufgaben:< ul-Stil ="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus: von der Kandidatensuche bis zur Einstellung;Entwicklung und Umsetzung der Suche Strategien Kandidaten über verschiedene Kanäle (soziale Netzwerke, Stellensuchseiten, Berufsgemeinschaften usw.); Durchführung von Telefoninterviews, Beurteilung der beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten der Kandidaten Organisation und Durchführung des Onboardings neuer M
Hauptaufgaben:
< ul-Stil ="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">
Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus: von der Kandidatensuche bis zur Einstellung;Entwicklung und Umsetzung der Suche Strategien Kandidaten über verschiedene Kanäle (soziale Netzwerke, Stellensuchseiten, Berufsgemeinschaften usw.); Durchführung von Telefoninterviews, Beurteilung der beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten der Kandidaten Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter;Pflege der Kandidatendatenbank und Aktualisierung von Informationen;Analyse der Wirksamkeit von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Änderungen zu deren Optimierung.< /ul>
Anforderungen:
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Kenntnisse in Methoden und Werkzeugen der aktiven Kandidatensuche;Erfahrung in der Durchführung von Online-Interviews; li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen und Multitasking zu arbeiten;Verfügbarkeit einer stabilen Internetverbindung und Ausrüstung für von zu Hause aus arbeiten.< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400; Textdekoration: keine">
Wir bieten:- Konkurrenzfähiges Gehalt;
- Flexibler Arbeitsplan;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum;
- Freundliches und professionelles Team ;