Personalvermittler (Fernarbeit) in TIM STAL

Wir, Timstal, sind ein Unternehmen, das auf dem B*B-Markt für Bleche und sortiertes Walzgut tätig ist. Drei Fakten über unser Unternehmen: mehr als 1.000 Tonnen unseres eigenen Walzgutlagers; Ruf eines zuverlässigen Partners und Lieferanten; Wir liefern Metall- und Halbzeuge für die Produktion, die den Anforderungen des Herstellers vollständig entsprechen, was es ermöglicht, die Kosten der fertigen Produkte erheblich zu senken und die Bildung von Metallabfällen einen Monat nach der Vollendung zu vermeiden Durch die groß angelegte Invasion konnten wir nicht nur das Geschäft wieder aufnehmen, sondern begannen auch, mit EU-Ländern beim Import von Rohstoffen zusammenzuarbeiten. Wir verstehen den Wert unserer Produkte für den Wiederaufbau der Ukraine. Wir laden einen talentierten Personalvermittler ein, mit uns zusammenzuarbeiten: Remote-Arbeit (CRM, Google Meet, 1C, Binotel); Gegenseitige Unterstützung; Garantien für die pünktliche Zahlung der Gehälter. Was Sie tun werden: Stellen Sie dem Unternehmen effektive und kompetente Mitarbeiter zur Verfügung, nämlich: Suche nach potenziell produktiven Mitarbeitern für offene Stellen im Unternehmen. Verarbeitung von Lebensläufen auf der Grundlage von Rückmeldungen zu ausgeschriebenen Stellen. Suche nach Lebensläufen. Primäre Auswahl von Kandidaten (Wählen Sie relevante Lebensläufe aus, rufen Sie den Kandidaten an, führen Sie ein kurzes Einführungsgespräch am Telefon und vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung.) Geben Sie Daten in den „Rekrutierungstrichter“ ein. Wenn Ihr Ziel darin besteht, ein Profi in der Personalbeschaffung zu sein, und Sie möchten, dass die besten Mitarbeiter in der Personalabteilung arbeiten Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir schätzen Mitarbeiter, die die Ziele und die Mission des Unternehmens unterstützen, echte Ergebnisse zeigen und nicht bei den ersten Misserfolgen oder Schwierigkeiten aufgeben. Wenn Sie produktiv sind, stellen Sie qualifiziertes Personal ein und erfüllen diese effektiv Es ist wichtig, über ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung zu verfügen. Das Vorhandensein erfolgreich abgeschlossener Stellenangebote und Empfehlungen von früheren Stellen ist für Sie wichtig. und Sie wollten bereits in unserem Unternehmen arbeiten – senden Sie uns Ihren Lebenslauf.