Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Recruiting ab 1 Jahr. Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Verhandlung mit Kandidaten. Hohe Verantwortung und Organisation: Suche, Auswahl von Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen Potenzielle Kandidaten im Telefonmodus der Kandidatendatenbank. Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit dem angegebenen Grad der gewünschten Beschäftigung.
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