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Personalvermittler, Personalmanager (Polen, Ukraine) in DGP: Warranty Platform

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DGP: Warranty Platform

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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DGP: Warranty Platform – ein internationales Unternehmen, das sich auf IT- und Marketinglösungen spezialisiert hat, die dem Kunden Ergebnisse garantieren. Wir entwickeln ein Franchise-Unternehmen.Wir suchen einen Recruiter für unser Warschauer Rekrutierungszentrum, der die Verantwortung für die Teamrekrutierung übernimmt. Polnisch ist obligatorisch, auf einem Niveau, das nicht niedriger als B2 ist.Was in den Aufgaben enthalten ist:Aktive Suche nach Kandidaten, die es sind geeignet für Stellenpro

DGP: Warranty Platform – ein internationales Unternehmen, das sich auf IT- und Marketinglösungen spezialisiert hat, die dem Kunden Ergebnisse garantieren. Wir entwickeln ein Franchise-Unternehmen.

Wir suchen einen Recruiter für unser Warschauer Rekrutierungszentrum, der die Verantwortung für die Teamrekrutierung übernimmt. Polnisch ist obligatorisch, auf einem Niveau, das nicht niedriger als B2 ist.

Was in den Aufgaben enthalten ist:

  • Aktive Suche nach Kandidaten, die es sind geeignet für Stellenprofil, Unternehmenspräsentation, Einladung zu einem Vorstellungsgespräch;
  • Unterstützung des Bewerberstroms vor Arbeitsbeginn.
  • Unterstützung des Leiters der Sammelstelle im ersten Monat des Bewerberstroms .

Anforderungen:

  1. Kenntnisse der polnischen Sprache nur auf dem B2-Niveau. Gewünschte Ausbildung an einer polnischen Universität.
  2. 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
  3. Kenntnis moderner Methoden und Ansätze im Recruiting;
  4. Fähigkeit um effektiv mit Datenbanken, Daten und HR-Systemen zu arbeiten;
  5. Hohes Maß an Kommunikation und Kooperationsfähigkeit.

Vorteile:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt – Tarif ab 1.000 EURO (wir bieten dem idealen Kandidaten Sonderkonditionen);
  • Systemisches finanzielles Wachstum durch berufliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Verantwortungsbereichs
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum;
  • Freundliches und professionelles Team;
  • Arbeiten in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und die Verantwortung für die Gewinnung der besten Fachkräfte zu übernehmen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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