Personalvermittler, Personalmanager in Men's Tool

Men's Tool ist ein Online-Shop, der sich auf den Verkauf von Elektrowerkzeugen und Zubehör für den Bau-, Reparatur- und Haushaltsbedarf spezialisiert hat. Unsere Mission: Wir machen das Online-Shopping lebendig! Wir laden einen tatkräftigen und kreativen Personalvermittler/Rekrutierungsmanager mit 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position ein. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, kommunikative und organisierte Person, die uns hilft, die Besten zu gewinnen Talente, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Standort: Lemberg, Zubrivska-Straße, 1 Uhr morgens. Wir bieten: Interessante Arbeit in einem freundlichen Team, Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Karriereentwicklung. Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Arbeitszeiten Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr. Möglichkeit, Ihre Ideen vorzuschlagen und umzusetzen. Ein ergebnisorientiertes Team aus Gleichgesinnten, das Ihnen während der Testphase und nach Ablauf der Testphase weiterhilft und alle Ihre Fragen beantwortet. Rabatte für Mitarbeiter. Geschenke und die Möglichkeit, eine schöne Zeit bei Firmenveranstaltungen des Unternehmens zu verbringen. Loyale Führung und eine unterstützende Atmosphäre im Team. Hauptaufgaben: Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen bis zur Zusendung von Stellenangeboten). mit Jobbörsen, sozialen Netzwerken, Suche nach Kandidaten im freien Zugang und Nutzung anderer Suchmethoden, wie z. B. Empfehlungen, spezialisierte Recruiting-Ressourcen, Erstellung von Stellenbeschreibungen und deren Veröffentlichung auf relevanten Jobsuchplattformen, Überwachung, Analyse und Verarbeitung von Kandidaten-Feedback Offene Stellen. Durchführung von Telefoninterviews und Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten. Erfassung und Pflege einer Kandidatendatenbank Der Kandidat: Erfahrung in der Position eines Personalvermittlers (Rekrutierungsmanager/HR-Generalist/HR mit Verantwortlichkeiten eines Personalvermittlers) Fähigkeit, mit verschiedenen Quellen der Kandidatensuche zu arbeiten und verschiedene offene Stellen auf der Grundlage von Kompetenzen und Werten zu schließen ​​um „unsere“ Leute zu gewinnen. Kenntnisse im Umgang mit Programmen und Tools: Word, Excel, Google Sheets, Google Forms, Google Calendar, Trello und ChatGPT. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen Professionelle Kurse/Schulungen/Webinare, um effektiv zu arbeiten und neue Trends im Bereich der Personalauswahl zu verfolgen. Proaktivität, Lust auf Entwicklung, Fokussierung auf Ergebnisse Ihren Lebenslauf oder rufen Sie 0966960540 an. Telefonnummer anzeigen – Maria Viber/Telegram.