Voraussetzungen: Berufserfahrung (vorzugsweise) ab 1 Jahr als Personalvermittler oder in den Bereichen Online-Vertrieb, Network-Marketing, Tourismus, Versicherungen, Kommunikation, Eigeninitiative, Proaktivität, Ergebnisorientierung mit hohem Maß an Selbstorganisation, Arbeitsfähigkeit ein Team; Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Ressourcen bei der Suche nach Kandidaten. Hauptaufgaben: Bearbeitung von Stellenangeboten im Unternehmen (Arbeitsschwerpunkte); Arbeit mit heißen Leads, einem kalt
Voraussetzungen: Berufserfahrung (vorzugsweise) ab 1 Jahr als Personalvermittler oder in den Bereichen Online-Vertrieb, Network-Marketing, Tourismus, Versicherungen, Kommunikation, Eigeninitiative, Proaktivität, Ergebnisorientierung mit hohem Maß an Selbstorganisation, Arbeitsfähigkeit ein Team; Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Ressourcen bei der Suche nach Kandidaten. Hauptaufgaben: Bearbeitung von Stellenangeboten im Unternehmen (Arbeitsschwerpunkte); Arbeit mit heißen Leads, einem kalten Kundenstamm; Sammlung von Dokumenten für die Anstellung neuer Mitarbeiter im Unternehmen; Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter dieses Marktsegment; stabile und pünktliche Bezahlung; die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung, fünf Tage lang von 9:30 bis 18:00 Uhr; Ihr Feedback in Form eines Lebenslaufs. Zunächst werden Kandidaten mit Berufserfahrung berücksichtigt.