Personalvermittler/Rekrutierungsmanager in RS-Time

Anforderungen: Sie haben Erfahrung als Personalvermittler. Ergebnisorientiert. Kommunikativ und kreativ. Sie wissen, wie man verhandelt und überzeugt. Positive Einstellung, Sie helfen gerne und kommunizieren mit Menschen. Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung. Hohes und klares Prämiensystem. Notwendige Ausrüstung (Laptop, Telefon). Komfortable Arbeitsbedingungen in einem Büro im Zentrum von Lemberg; Stabiles und pünktliches Gehalt. Freundlich, ein junges, vielversprechendes Team, das auf Sie wartet. Aufgaben: Aktive Suche nach Kandidaten gemäß dem definierten Profil, Durchführung von Telefoninterviews/Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Zurückhaltung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stellenangeboten, Veröffentlichung von Stellenangeboten des Unternehmens auf verschiedenen Internetressourcen und sozialen Netzwerken, Überwachung des Personals auf dem Arbeitsmarkt, Erfahrung in der Personalbeschaffung oder im Verkauf ist willkommen, Bereitschaft zur Personalbeschaffung, kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation, Wunsch, sich weiterzuentwickeln Rekrutierung, verantwortungsvolle Einstellung zur Arbeit