Personalvermittlerin / Personalvermittlerin (Mutterschaftsstelle) in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

Über Ihren neuen Job:

Der Personalvermittler bei Coca-Cola HBC arbeitet mit Führungskräften zusammen, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und auszuwählen und so die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens sicherzustellen.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten bei der Suche und Bewertung von Kandidaten sowie bei der Verwaltung von Rekrutierungsprojekten für verschiedene Abteilungen und Ebenen in der gesamten Ukraine zu entwickeln. Als Teil eines größeren Teams, das die Ukraine, Moldawien und Armenien abdeckt, hat der erfolgreiche Kandidat auch die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten, indem er dem Recruiting Manager unterstellt ist.

Unsere neuen Teammitglieder verfügen über:

• Vorherige Erfahrung in der Personalbeschaffung oder Motivation, eine Karriere in der Personalbeschaffung zu beginnen;
• Selbstbewusster PC-Benutzer, hohe MS Office-Kenntnisse;
• Mittelstufe + Englischniveau (wird sein ein Vorteil, da die Teilnahme an Besprechungen auf Englisch erwartet wird);
• Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Initiative und Unabhängigkeit zu zeigen und die Fähigkeit zu zeigen, schnell zu lernen;
• Kommunikativ, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.

Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

• Sie den Massenrekrutierungsprozess sowohl über traditionelle Beschaffungskanäle als auch über proaktive Methoden leiten und dabei die Einhaltung der Einstellungsrichtlinien des Unternehmens sicherstellen Verfahren;
• Sie sorgen für die Einstellung von Berufseinsteigern, Vertriebsmitarbeitern/Vertriebsmitarbeitern und Fertigungspositionen;
• Sie arbeiten eng mit Einstellungsmanagern und Kollegen zusammen und glauben, dass „WIR“ mehr ist als „Ich“;
• Sie verwalten die Arbeit im internen System (Avature) im Rahmen der Personalbeschaffung;
• Sie nehmen an den Projekten der Personalbeschaffungsabteilung teil;
• Sie arbeiten mit Berichterstattung.

So unterstützen wir Sie:

• Sie haben einen Mentor (Buddy), der Sie im Rahmen Ihrer Einführungsphase in das Unternehmen und Ihre täglichen Aufgaben einführt;
• Wir stellen Ihnen klare Aufgabenanweisungen und die besten Tools zur Verfügung, damit Sie Ihre Ergebnisse verfolgen, Ihre Fortschritte verstehen und Ihre Ziele erreichen können;
• In unserem Center of Expertise (CoE) lernen Sie kontinuierlich die besten Rekrutierungstechniken;
• Das werden Sie Nutzen Sie fortschrittliche digitale Lösungen, um die Datenerfassung, Prozessautomatisierung und den Zugriff auf Analysen zu unterstützen.

Was wir sind, bieten wir:

• Offizielle Anstellung;
• Anständiges und stabiles Gehalt;
• 5-Tage-Arbeitswoche, hybrides Arbeitsformat (Möglichkeit, Arbeit im Büro und zu Hause zu kombinieren);
• Sozialpaket (Krankenversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, teilweise Essensvergütung, monatliches kostenloses Produkt Probenahme);
• Ausbildung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem großen internationalen Unternehmen mit starken Werten;
• Ein freundliches Team von Fachleuten.

Das Büro des Unternehmens befindet sich in der Stadt Velyka Dymerka, str. Ukrainisch, 1, Bezirk Brovarsky, Gebiet Kiew. KostenlosDer Firmenbus fährt von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Kalita und Velyka Dymerka. Außerdem besteht die Möglichkeit, in unserem Co-Working-Space (Bahnhof Chernigivska) zu arbeiten. 

Über Ihr neues Team:

Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein Unternehmen, das sich aktiv im Bereich Konsumgüter weiterentwickelt und ein strategischer Partner der Coca-Cola Company ist. Wir füllen, vertreiben und verkaufen eine einzigartige Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. In diesem Zusammenhang schaffen wir Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen das sozioökonomische Wachstum und tragen zu einer positiven Auswirkung auf die Umwelt bei.

Wir bringen mehr als 30.000 Menschen mit mehr als 70 Nationalitäten auf fünf Kontinenten zusammen. Die Vielfalt unserer Märkte, von Industrie- bis hin zu Schwellenländern, bietet eine Vielzahl attraktiver Wachstumschancen. 

Wir entwickeln unsere Talente. Wir stärken Menschen in allen Bereichen und auf allen Ebenen, aus verschiedenen Ländern, sozialen Gruppen und Bildungsniveaus. Wir sind bereit, mit denen, an die wir glauben, Risiken einzugehen, auch wenn sie keine perfekte Erfolgsbilanz vorweisen können. Wir glauben an das Potenzial jedes Menschen.

Und obwohl wir auf vieles stolz sein können, bleiben wir stets bescheiden. Wir glauben, dass die wahre Magie entsteht – für uns und für Sie – wenn wir uns öffnen.

Als Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.