Anforderungen: Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung und/oder Personalverwaltung ist von Vorteil; Fähigkeit zur effektiven Nutzung von Personalbeschaffungs- und Suchinstrumenten; Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine; in PC, Erfahrung in 1C, kaufmännische Fähigkeiten. Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung; bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; Firmenveranstaltungen; Leckerer Kaffee im Büro; Standort des Büros: Veröffentlichung von Stellenangeboten (2−3 pro Monat) auf Plattformen
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung und/oder Personalverwaltung ist von Vorteil; Fähigkeit zur effektiven Nutzung von Personalbeschaffungs- und Suchinstrumenten; Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine; in PC, Erfahrung in 1C, kaufmännische Fähigkeiten. Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung; bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; Firmenveranstaltungen; Leckerer Kaffee im Büro; Standort des Büros: Veröffentlichung von Stellenangeboten (2−3 pro Monat) auf Plattformen zur Personalsuche; , einschließlich .h auf verschiedenen Online-Portalen; Arbeit mit Lebensläufen potenzieller Kandidaten, Durchführung von Erstgesprächen per Telefon; Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (Kick-off-Gespräche); . Erstellung einer Lebenslaufdatenbank; Erstellung von Personalakten neu eingestellter Mitarbeiter, Unterstützung des Managers bei der Bearbeitung von Urlaubsdokumenten;