Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, das sich durch High-Tech-Entwicklungen und eine strategische Herangehensweise an die heutigen Herausforderungen auszeichnet. Die Kombination innovativer Technologien mit fundiertem Expertenwissen ermöglicht es uns, unseren Kunden modernste Lösungen anzubieten. Das Unternehmen skaliert schnell und lädt daher einen erfahrenen Personalvermittler ein (Voraussetzungen: Erfahrung in der Besetzung offener Bürostellen). die Führungs- und Mittelebene – unbe
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, das sich durch High-Tech-Entwicklungen und eine strategische Herangehensweise an die heutigen Herausforderungen auszeichnet. Die Kombination innovativer Technologien mit fundiertem Expertenwissen ermöglicht es uns, unseren Kunden modernste Lösungen anzubieten. Das Unternehmen skaliert schnell und lädt daher einen erfahrenen Personalvermittler ein (Voraussetzungen: Erfahrung in der Besetzung offener Bürostellen). die Führungs- und Mittelebene – unbedingt ab 3 Jahren (Produktionsunternehmen; Einzelhandel); Verantwortungsbereich: Personalrekrutierung des gesamten Zyklus der aktiven Suche nach Kandidaten/Arbeit mit verschiedenen Personalquellen Suche; Koordination von Vorstellungsgesprächen mit dem internen Kunden; Begleitung von Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung. Bedingungen: Beschäftigung gemäß der aktuellen marktüblichen Gehaltsstufe (3 Tage Büro/2 Tage Remote; nach der Probezeit - 1 Tag Büro). / 4 Tage - getrennt) Mo – Fr, 09.00 – 18.00 Uhr; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung