Personalvermittler (nicht technisch) in SoftSvit

Wir sind das IT-Unternehmen SoftSvit. Unser Team beschäftigt sich mit der Entwicklung und Implementierung von Webprodukten, deren Design und Entwicklung und bietet auch umfassenden Service-Support für unsere Kunden. Wenn Sie über ein wenig Erfahrung verfügen, ist die Entwicklung jedoch äußerst wünschenswert dem Bereich Recruiting. Ich verfüge über theoretische Grundkenntnisse in Selektion/Anpassung, möchte dieses Wissen aber schnellstmöglich in der Praxis anwenden. Sie sind ein gewissenhafter, verantwortungsbewusster und energischer Extrovertierter mit einer hohen emotionalen Intelligenz – dann sollten Sie zu uns kommen. Wir achten auf Ihre: Hard-Skills: Erfahrung in der Massenrekrutierung von mindestens 6 Monaten; Wichtig sind uns aber auch: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit; hohe emotionale Intelligenz; Mitwirkung bei der Einarbeitung; ; Unterstützung der HR-Marke und Unternehmenskultur des Arbeitgebers; Arbeit mit der Einbeziehung und Motivation des Personals. Wir bieten: Zeitplan: Mo. — Fr. – 10:00 – 19:00 Uhr (Mittagessen und Pausen nicht an die Zeit gebunden); Bezahlte Unternehmensschulung und bezahlter Urlaub; Automatisierung aller Rekrutierungsprozesse; an interessanten Projekten – machen Sie mit! Wir erwarten Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe. Mit freundlichen Grüßen Ihr SoftSvit-Team!