Personalvermittler (nicht technisch) in SoftSvit

Wir sind das IT-Unternehmen SoftSvit. Unser Team beschäftigt sich mit der Entwicklung und Implementierung von Webprodukten, deren Design und Entwicklung und bietet unseren Kunden auch Full-Service-Support. Wenn Sie über ein wenig Erfahrung verfügen, ist eine Weiterentwicklung jedoch sehr wünschenswert dem Bereich Recruiting. Ich verfüge über theoretische Grundkenntnisse in Selektion/Anpassung, möchte dieses Wissen aber schnellstmöglich in der Praxis anwenden. Sie sind ein gewissenhafter, verantwortungsbewusster und tatkräftiger Extrovertierter mit einer hohen emotionalen Intelligenz – dann sollten Sie zu uns kommen! Wir achten auf Ihre: Hard-Skills: Erfahrung im Massenrekrutieren von mindestens 6 Monaten; Fremdsprachenkenntnisse sind ein Vorteil. Es ist uns aber auch wichtig: Soft Skills: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit; Zeitmanagement und Multitasking; Hohe emotionale Intelligenz; Toleranz, Respekt, Empathie; -a); qualitative und quantitative Indikatoren durchführen; an der Anpassung neuer Mitarbeiter teilnehmen ; Unterstützung der HR-Marke und Unternehmenskultur des Arbeitgebers; Arbeit mit der Einbindung und Motivation der Mitarbeiter; Wir bieten: Zeitplan: Mo. — Fr. — 10:00 — 19:00 Uhr (Mittagessen und Pausen sind nicht an die Zeit gebunden); Bezahlte Unternehmensschulungen und Praktika; Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; Automatisierung aller Rekrutierungsprozesse; Kostenlose Englischkurse. Wenn Sie teilnehmen möchten an interessanten Projekten – machen Sie mit! Wir erwarten Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe. Mit freundlichen Grüßen Ihr SoftSvit-Team!