Wir sind ein ukrainisches Unternehmen, das sich von der Idee bis zur Umsetzung mit der Produktion von Robotik beschäftigt! Wir sind seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt und arbeiten jeden Tag für den Sieg unseres Landes!
Aufgrund der Skalierung und Expansion laden wir ein Team proaktiver Recruiter ein. p>
Hauptaufgaben:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus von der Kommunikation mit dem einstellenden Manager bis zum Kandidatenangebot;
- Entwicklung und Umsetzung der Kandidatensuche Strategie;
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung potenzieller Kandidaten
- Koordinierung der Interaktion mit Kandidaten und Unternehmensabteilungen
li> ul>Erwartungen an den Kandidaten:
- Erfahrung in der Personalbeschaffung (bereit, Kandidaten nach Fachkursen zu berücksichtigen);
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Entscheidungen in einem begrenzten Zeitrahmen zu treffen
- li>Erfahrung in der Suche nach Kandidaten für Spitzenpositionen ist ein großes Plus.
- Höhere Ausbildung im Bereich Management, Psychologie oder Personalwesen.
Die Das Unternehmen bietet:
- Sozialversorgung mit „weißem“ Gehalt, Urlaub 24 Kalendertage, ansässiges Unternehmen Diya.City;
- Zusammenarbeit gemäß Zeitplan 5 /2 von 9:00-18:00; li>
- Büro in der Nähe der U-Bahn;
- Hybrider Zeitplan nach 3 Monaten Arbeit nach VT;
- Angenehme Arbeitsbedingungen und alle notwendigen Ressourcen für die Arbeit;
- Möglichkeit der „Buchung“ für Männer;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten;
- Modernes Büro mit kostenlosem Mittagessen und einem mit der nötigen Ausstattung ausgestatteten Arbeitsplatz.
Bei Interesse die offene Stelle - hinterlassen Sie Ihr Feedback, wir besprechen ausführlicher!