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King Grup
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen Menschen, die bereit sind, mit uns zu wachsen. Ein freundliches Team und transparente Prozesse helfen Ihnen, sich schnell anzupassen, auch wenn Sie noch nie in der IT gearbeitet haben. Wir sind bereit, jeden neuen Mitarbeiter zu schulen und zu unterstützen.
Aufgaben:
Suche und Auswahl von Kandidaten für nicht-technische Positionen (Marketing, Vertrieb, Verwaltungsfunktionen usw.).
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Websites und sozialen Netzwerken, aktive Suche nach Kandidaten.
Kommunikation mit Kandidaten: Auswahl, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedback.
Abstimmung mit Führungskräften und Unterstützung des Einstellungsprozesses.
Pflege der Kandidatendatenbank und Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen.
Anforderungen:
Willen, sich im Bereich Recruiting und HR weiterzuentwickeln.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten Menschen.
Organisation und Liebe zum Detail.
Grundkenntnisse für die Arbeit mit Excel / Google Sheets
Proaktivität und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Wir bieten:
Warum Sie beitreten sollten:
Dies ist eine Chance, eine Karriere im Recruiting zu starten, auch ohne Erfahrung in der IT.