Personalvermittler (nicht technisch) in SoftSvit

Wir sind das IT-Unternehmen SoftSvit.Unser Team entwickelt und implementiert Webprodukte und deren Design und Entwicklung und bietet außerdem Full-Service-Support für unsere Kunden.

Wenn Sie wenig Erfahrung haben, es aber sehr wünschenswert ist, sich in der zu entwickeln Bereich des Recruitings. Es sind grundlegende theoretische Kenntnisse in der Selektion/Anpassung vorhanden und es ist erwünscht, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Sie sind ein gewissenhafter, verantwortungsbewusster und tatkräftiger Extrovertierter mit einer hohen emotionalen Intelligenz – dann sollten Sie sich uns anschließen!

Wir achten auf Ihr:

Hard-skills:

• Berufserfahrung in der Massenrekrutierung von 6 Monaten;
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Uns liegt aber auch Folgendes am Herzen:

Soft - skills:

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit;
• Zeitmanagement und Multitasking;
• Hohe emotionale Intelligenz;
• Toleranz, Respekt, Empathie;

Sie werden die folgenden Aufgaben ausführen:

• Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus (Lebenslaufprüfung/Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Versenden eines Stellenangebots);
• qualitative und quantitative Indikatoren durchführen;
• bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mitwirken;
• die HR-Marke und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers unterstützen;
• mit Mitarbeitereinbindung und -motivation arbeiten;

Wir bieten:

• Grafik:MON . — FR. — 10:00 — 19:00(Mittagessen und Pausen nicht an die Zeit gebunden);
• Bezahlte Firmenschulung und Praktikum;
• Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Automatisierung aller Rekrutierungsprozesse;
< li style="font-weight: 400">Kostenlose Englischkurse.

Wenn Sie an interessanten Projekten mitarbeiten möchten, kommen Sie zu uns! Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe.