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Personalvermittler (Nicht-IT und IT) in EvoPlay

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Kyiv
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Hallo! Wir sind das IT-Produktunternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Basierend auf langjähriger Berufserfahrung haben wir eine Reihe von Produkten für die Erstellung und effektive Verwaltung von Gaming-Systemen entworfen und entwickelt. Um die ehrgeizigen Wachstumspläne des Unternehmens zu verwirklichen, benötigt das Personalbeschaffungsteam Verstärkung. Wir suchen einen talentierten, ergebnisorientierten Spezialisten, dessen
Hallo! Wir sind das IT-Produktunternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Basierend auf langjähriger Berufserfahrung haben wir eine Reihe von Produkten für die Erstellung und effektive Verwaltung von Gaming-Systemen entworfen und entwickelt. Um die ehrgeizigen Wachstumspläne des Unternehmens zu verwirklichen, benötigt das Personalbeschaffungsteam Verstärkung. Wir suchen einen talentierten, ergebnisorientierten Spezialisten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, die besten Spezialisten für das Kiewer Büro/Hybridformat zu finden und zu gewinnen. Erforderliche Fähigkeiten: — Erfahrung von 2 Jahren in einer ähnlichen Position; — Ergebnisorientierung, Flexibilität; Fähigkeit, schnell zu arbeiten und zu lernen; — gute theoretische Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses und verschiedener Interviewtechniken; — ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; die Fähigkeit, mit Einwänden zu arbeiten; Aktive Mitarbeit bei der Schließung offener Stellen, hauptsächlich im Finanzsektor, im Rechts- und IT-Bereich; — Kommunikation mit Geschäftskunden, enge Zusammenarbeit auf kontinuierlicher Basis — Arbeit mit Jobbörsen, Soziales; Netzwerke und Fachforen, Telegrammkanäle;— erste Bewertung von Lebensläufen, Durchführung von Online-/Offline-Interviews (auch auf Englisch);— Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit Kandidaten, Aufrechterhaltung des Kontakts mit potenziellen Kandidaten;— Pflege einer internen Kandidatendatenbank, deren systematische Auffüllung ; – Berichterstattung über den Personalauswahlprozess; – Verfügbarkeit einer Kandidatendatenbank; – Erfahrung in der Suche auf internationalen Märkten der finanziellen Vergütung; — die Möglichkeit, eine Karriere in einem der führenden IT-Unternehmen der Ukraine aufzubauen; — ein professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen (technische Quellen/IT-Personalvermittler/Teamleiter); die Möglichkeit, jedes Thema direkt zu besprechen – L&D ein Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;— komplettes Sozialpaket: Krankenversicherung, Kranken- und Urlaubsgeld, Krankheitstage, Kindergartenentschädigung, betriebsärztliche Assistenten- und Psychologendienste, Evoplay-Rabattprogramm;— viele schöne Firmengeschenke: am ersten Tag zum Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes; – Firmenveranstaltungen Wenn Sie in Kiew sind oder bereit sind umzuziehen, lassen Sie uns reden!
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