Personalvermittler (nicht IT) in OMG Agency

Treten Sie unserem Team bei, wenn Sie die Energie und den Wunsch haben, ein kreatives Team zu bilden, den Einstellungsprozess zu optimieren und über ungewöhnliche Wege nachzudenken, um Spezialisten zu finden. Beispiele für offene Stellen, mit denen Sie sich befassen werden: SMM-Manager, kreativer Texter, Designer, Projektmanager, Account Manager usw.

Arbeitszeitplan: Vollzeit, remoteoder Hybrid (Ich würde dich gerne 2-3 Mal pro Woche live sehen). Wir arbeiten in einem komfortablen, haustierfreundlichen Großraumbüro im Zentrum der Hauptstadt, an der Vozdvizhenka.

Interviewphasen: Interview mit der Personalabteilung- Kennenlernen des COO.

MIT UNS WERDEN SIE:

• den Rekrutierungszyklus der Agentur verwalten (Vorbereitung, Suche, Auswahl, Einstellung, Preboarding);
• Personalvermittler informieren;
• entwickeln Suchstrategie;
• Texte vorbereiten, Stellenangebote veröffentlichen und Feedback verarbeiten (damit keiner der Kandidaten ohne Feedback bleibt);
• Interviews koordinieren und Erstgespräche führen;
• eine Kandidatendatenbank pflegen und den Einstellungsprozess im HRM-System (PeopleForce) automatisieren;
• internes Empfehlungssystem unterstützen: wöchentlich Stellenübersichten veröffentlichen und empfohlene Kandidaten kontaktieren;
• Rekrutierungskosten kontrollieren.

WICHTIG ZU HABEN:

• Erfahrung im Recruiting ab 1 Jahr (vorzugsweise Werbung, Marketing, digital) style="font-weight: 700">WAS ÜBER UNS:
  • Möglichkeit einer zusätzlichen Fachausbildung;
  • Teambuilding, Firmenfeiern und Jahreskonferenzen;
  • Bibliothek im Büro:)
  • Unternehmenspsychologe;
  • Vergütung für Sport;
  • Bezahlte Feiertage;
  • Empfehlung Programm;
  • Materielle Hilfe bei der Geburt eines Kindes;
  • Wir sind haustierfreundlich, daher sind vierbeinige Freunde im Büro willkommen;
  • Geschenke zum Geburtstag und zum Arbeitsjubiläum.

  und vieles mehr:)

  Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihren Vergütungsvorstellungen, wir besprechen die Details!