Wir suchen einen Personalvermittler für ein wachsendes Team für ein ukrainisches Unternehmen, das Anti-Drohnen-Systeme und RKB/PER-Mittel entwickelt und herstellt. Wir sind seit 2017 auf dem ukrainischen Markt tätig und produzieren moderne, technologische und effiziente Ausrüstung zum Schutz militärischer, ziviler und kritischer Infrastrukturobjekte.Verantwortungsumfang:Verwaltung des Gesamtumfangs Personalbeschaffungszyklus (Sourcing/Screening/Interviews und Vorstellungsgespräche, Versenden von
Wir suchen einen Personalvermittler für ein wachsendes Team für ein ukrainisches Unternehmen, das Anti-Drohnen-Systeme und RKB/PER-Mittel entwickelt und herstellt. Wir sind seit 2017 auf dem ukrainischen Markt tätig und produzieren moderne, technologische und effiziente Ausrüstung zum Schutz militärischer, ziviler und kritischer Infrastrukturobjekte.
Verantwortungsumfang:
- Verwaltung des Gesamtumfangs Personalbeschaffungszyklus (Sourcing/Screening/Interviews und Vorstellungsgespräche, Versenden von Stellenangeboten)
- Der Hauptstrom an offenen Stellen ist Produktions-/Büropersonal (Installateure, Technologen, Lagerhalter, Vertriebsleiter, SMM usw.)< /li>
- li>
- Erstellung eines „Trichters“ von Kandidaten, Platzierung von Stellenangeboten auf verschiedenen Ressourcen
- Auswahl und Bewertung potenzieller Kandidaten mithilfe verschiedener Tools
- Verwendung verschiedener Recruiting-Tools Kennzahlen, Optimierung und Verbesserung des Prozesses
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- Beteiligung an den HR-Prozessen des Unternehmens
Anforderungen:
- Hochschulbildung li>
- Abgeschlossene Berufsausbildungen (Recruiting/Stunde)
- Erfahrung als Recruiter ab dem 1. Jahr
- Multitasking: die Fähigkeit, 5-6 Vakanzen gleichzeitig zu verwalten< /li>
- Besitz moderner Tools und Plattformen für die Personalbeschaffung (LinkedIn, Jobboard, SignalHire usw.)
- Effektive Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ergebnisorientierung, hohes Selbstbewusstsein -Organisation und Verantwortung
Soft Skills:
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Zeitmanagement
- Hohe emotionale Intelligenz
- Toleranz, Respekt, Empathie
< / ul>Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Arbeiten in einem modernen Büro (4 Tage pro Woche-- im Büro, 1 Tag -- remote, )
- Offizielle Anmeldung, Urlaub und Krankheitstage
- Interessante Projekte, anspruchsvolle Aufgaben
- Handlungsfreiheit und Mangel an Mikromanagement
- Komfortables Büro mit Kaffee, Süßigkeiten und Obst
- Lernen und Entwicklung, die Möglichkeit, an beruflichen Veranstaltungen und Konferenzen teilzunehmen
- Arbeiten in einem unglaubliches und dynamisches Unternehmen, Firmenevents und Teambuilding.