17. Juli 2024
Rekrutierer (Massenauswahl) Kiew Hallo! TheWhyKingz steht nicht still, wir haben wieder neue Ziele und viele verrückte Ideen, also expandieren wir! Wir laden Sie ein, dem Recruiter (Mass Recruitment)-Team beizutreten. Im Team herrscht eine familiäre Atmosphäre, ein Minimum an Bürokratie, Unterstützung und gegenseitiges Verständnis. Machen Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam das Geschäft ausbauen, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Erforderlich
17. Juli 2024
Rekrutierer (Massenauswahl)
Kiew
Hallo! TheWhyKingz steht nicht still, wir haben wieder neue Ziele und viele verrückte Ideen, also expandieren wir!
Wir laden Sie ein, dem Recruiter (Mass Recruitment)-Team beizutreten.
Im Team herrscht eine familiäre Atmosphäre, ein Minimum an Bürokratie, Unterstützung und gegenseitiges Verständnis.
Machen Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam das Geschäft ausbauen, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Erforderliche Fähigkeiten: - 1 Jahr oder mehr Erfahrung als Personalvermittler oder vergleichbare Erfahrung (im Sourcing), vorzugsweise in der Massenrekrutierung.
- Fähigkeit, einen vollständigen Rekrutierungsablauf durchzuführen: von der Beschaffung über das Screening, Interviews, Angebotsverhandlungen bis hin zum Ausscheiden von Kandidaten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten.
- Kenntnisse moderner Such- und Rekrutierungsmethoden.
- Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Hohes Maß an Verantwortung und Organisation.
- Sichere PC-Kenntnisse.
- Kenntnisse in Englisch der Mittelstufe.
Was muss getan werden:
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Teamleiter und Einstellungsmanager: Ermittlung des Einstellungsbedarfs, regelmäßige Treffen, Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Suche und Auswahl von Personal für verschiedene Unternehmensbereiche.
- Entwicklung einer Sourcing-Strategie, Erstellung von Pools relevanter Kandidaten, Verfolgung von Kandidaten im ATS.
- Durchführung von Filmvorführungen und Verfassen von Rezensionen.
- Kommunikation mit Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses.
- Koordination des Einstellungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Angebot.
- Hilfe bei der Organisation und direkte Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit Personalmanagern, Sammlung von Empfehlungen, Erstellung eines Angebots.
- Teilnahme an anderen HR-Initiativen. Was sind unsere Vorteile:
- Hybrides Arbeitsformat im Büro in Kiew;
- Wettbewerbsfähiger Tarif mit jährlicher Überprüfung;
- Offizielle Anstellung (einschließlich FOP);
- Krankenversicherung (einschließlich Zahnmedizin);
- Sportvergütung
- 100 % Krankengeld und 17 Arbeitstage Urlaub;
- Komfortabler Arbeitsplatz im Zentrum von Kiew;
- Das Büro verfügt rund um die Uhr über Unterkunft, Licht und Internet.
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung;
- Englischer Club, Teambuilding-Events für Mitarbeiter;
- Entwicklungsbudget;
- Geldgeschenke für Geburtstage und andere wichtige Termine. Wenn Sie zu dieser Stelle passen – senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung!
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