Personalvermittler (Massenrekrutierung) in Brain Source

Aufgaben:

Aktive Suche nach Kandidaten für offene Stellen;

Sammlung und Analyse von Lebensläufen von Kandidaten;

Bildung der Kandidatenreservebasis;

Freistellung von Personal für Schichten basierend auf Kundenanträgen;

Bildung der Rekrutierungsergebnisse;

Anforderungen:

Fähigkeit, mit großen Informationsmengen in einer kurzen Zusammenfassung zu arbeiten Zeitraum;< /p>

PC – sicherer Benutzer (Excel)

Systematische Arbeitsweise, Freundlichkeit, kompetente Rede.

Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis; die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu planen;