Die Kovalska-Gruppe ist ein Unternehmen mit einer mehr als 60-jährigen Geschichte kontinuierlicher Entwicklung in der Baubranche. Wir sind ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Baustoffen und ein führender Entwickler. Die Gruppe vereint Unternehmen, die einen vollständigen Arbeitszyklus durchführen – von der Gewinnung von Rohstoffen über die Herstellung von Produkten bis hin zum Bau von Gebäuden und Infrastrukturobjekten für verschiedene Zwecke. Wir laden gerne einen Personalvermittl
Die Kovalska-Gruppe ist ein Unternehmen mit einer mehr als 60-jährigen Geschichte kontinuierlicher Entwicklung in der Baubranche. Wir sind ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Baustoffen und ein führender Entwickler. Die Gruppe vereint Unternehmen, die einen vollständigen Arbeitszyklus durchführen – von der Gewinnung von Rohstoffen über die Herstellung von Produkten bis hin zum Bau von Gebäuden und Infrastrukturobjekten für verschiedene Zwecke. Wir laden gerne einen Personalvermittler ein, der über Erfahrung in diesem Bereich verfügt Personalauswahl und sieht seine eigene Weiterentwicklung, um unserem Team genau in diesem Bereich beizutreten. Wir bieten: Arbeit mit interessanten, vielfältigen Vakanzen (Administration, Marketing/PR, Finanzen, IT usw.) Erfahrung und Unterstützung des HR-Teams Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien Wettbewerbsfähiges Niveau der Festvergütung Modernes, komfortables Büro im Stadtzentrum Unsere Erwartungen: Höhere Bildung Erfahrung in der Personalbeschaffung (Büropositionen) Besitz der notwendigen Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge für die Suche nach qualifizierten Fachkräften, Verständnis für moderne Trends Erfolgreiche Erfahrung in der Schließung offener Stellen auf verschiedenen Ebenen. Fähigkeiten in der Durchführung eines strukturierten Interviews. Proaktive Position, Qualität und Ergebnisorientierung. Bereitschaft, Vollzeit im Büro zu arbeiten (fragen Sie nicht nach der Hybridform :)) Hauptaufgaben: Suche und Auswahl von Spezialisten für Offene Stellen in der Verwaltungsgesellschaft und den Konzernunternehmen. Besetzung offener Stellen mit Methoden der klassischen Rekrutierung, Direktsuche. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie/eines Plans zur Schließung offener Stellen. Aktive Arbeit mit Jobbörsen, sozialen und beruflichen Netzwerken. Durchführung von Telefongesprächen, Online- und persönlichen Interviews mit Kandidaten. Kommunikation mit interne Kunden, Organisation von Meetings, Erforschung des Arbeitsmarkts, Erstellung interner Berichterstattung auf der Grundlage von Arbeitsergebnissen, Teilnahme an den HR-Projekten des Unternehmens, Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung, komplett „weißes“ Gehalt, Vollzeit, Arbeit im Büro, Mo-Fr, 9:00–18:00 Uhr. Büro in der Nähe U-Bahn-Station Olimpiyska (mit sicherer Unterkunft) Krankenversicherung Möglichkeit, in einem marktführenden Unternehmen zu arbeiten Wenn Sie über die entsprechende Erfahrung verfügen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!