Personalvermittler (Logistik) in Avrora, multimarket

Verantwortlichkeiten:

• Planung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses aus verschiedenen Quellen: Lebensläufe, soziale Netzwerke, berufliche Netzwerke usw.;
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten, um deren Fähigkeiten zu ermitteln , Erfahrung und Einhaltung der Unternehmenskultur;
• Aufrechterhaltung einer positiven Erfahrung bei der Interaktion mit Kandidaten in jeder Phase der Auswahl;
• Zusammenarbeit mit Managern mit dem Ziel, die Bedürfnisse des Teams zu verstehen und Entwicklung von Strategien zur Suche nach geeigneten Kandidaten;< /li>
• Analyse des Arbeitsmarktes und von Trends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Personalbeschaffungsabteilung;
• Unterstützung der Arbeitgebermarke: Sicherstellung eines positiven Unternehmensimages Verbesserung des Arbeitsmarktes und Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Kandidaten;
• Meldung und Geheimhaltung von Kandidatendaten.

Wenn Sie:

• Erfahrener PC-Benutzer (Word, Exel, PowerPoint, Kenntnisse in 1C sind von Vorteil);
• Organisiert und diszipliniert;
• Ich liebe Kommunikation, Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten;
• Sie wissen, wie man im Team arbeitet;
• Sie haben den Wunsch, sich im Bereich Recruiting und HR weiterzuentwickeln;
• Du hast keine Angst vor Herausforderungen und viel Arbeit – dann Hallo, wir warten auf deinen Lebenslauf!

Sie erhalten:

• Offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch ab dem ersten Arbeitstag;
• Mentoring-System und koordinierte Teamarbeit;
• Ein Team, in dem Ihre Meinung vertreten ist gehört und wertgeschätzt;
• Mitwirkung an interessanten und innovativen Projekten;
• Bildung und die Möglichkeit, Qualifikationen zu verbessern;
• Diverse Schulungen im internen Schulungszentrum.