Anforderungen: Sie haben ein klares Verständnis von Prioritäten, Planung und zwischenmenschlichen Beziehungen Fähigkeiten . Begeistert und positiv über alles, was er tut.Zielstrebig, verantwortungsbewusst und überzeugend. span>Der Wunsch, im HR-Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und sich zu bewegen . Ein selbstbewusster PC-Benutzer.Aufgaben:Stellenangebote veröffentlichen Websites, aktuelle Angebote zu Stellenangeboten, Ankündigungen über offene Stellen. Durchführung eine
Anforderungen:
- Sie haben ein klares Verständnis von Prioritäten, Planung und zwischenmenschlichen Beziehungen Fähigkeiten .
- Begeistert und positiv über alles, was er tut.
- Zielstrebig, verantwortungsbewusst und überzeugend.
- span>
- Der Wunsch, im HR-Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und sich zu bewegen .
- Ein selbstbewusster PC-Benutzer.
Aufgaben:
- Stellenangebote veröffentlichen Websites, aktuelle Angebote zu Stellenangeboten, Ankündigungen über offene Stellen.
- Durchführung eines Telefoninterviews bei Erstgesprächen|Rekrutierungsveranstaltungen.
- Bearbeitung von Bewerbungen von Bewerbern.
Von uns:
- Schulung im Recruiting im Unternehmen
- Interessantes, verständliches und vor allem produktives Praktikum.
- Betreuung durch einen erfahrenen Kurator, Coach.
- Arbeiten in einem hellen, geräumigen, modernen Büro mit allen Annehmlichkeiten.
- Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein komfortables Büro mit einem Generator und einem coolen Café.
- Das Verweissystem ist aktiv.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf ein. Gerne prüfen wir Ihre Bewerbung und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.