Personalvermittler | Laba Global in Laba Group

Online-Bildung ist ein Bereich explosiver Startups und Investitionen. Bis 2025 wird der globale EdTech-Markt einen Wert von mehr als 400 Milliarden US-Dollar haben. Das Team der

Laba Group wurde vor 9 Jahren gegründet und wir sind bereits führend in der EdTech-Branche in Osteuropa.

Im Jahr 2020 sind wir in den europäischen Markt eingetreten und arbeiten derzeit aktiv an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik.

Kurz über uns:

• 2015 wurde in Kiew der erste Meisterkurs ins Leben gerufen, aus dem sich die Laba Business School entwickelte
• 2019 wurde die Popkulturschule SKVOT eröffnet
• 2020 wurden Büros in 5 europäischen Ländern eröffnet und robot_dreams – eine Schule für Programmierung, Analyse und Datenwissenschaft
• Wir sind führend auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa.
• haben über 1.000 Kurse eingeführt und mehr als 154.000 Studenten aus über 50 Ländern unterrichtet.
• Unsere Dozenten kommen von Google, Microsoft, Netflix und Nike

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer proaktiven und dynamischen Person zur Verstärkung unseres globalen Recruiting-Teams als Recruiter/Talent Acquisition Specialist Verbesserung der Leistung und Effizienz unseres Rekrutierungsprozesses in der gesamten Laba-Gruppe.

Was auf Ihrer Aufgabenliste stehen wird:

• Arbeiten Sie mit Personalmanagern, Teamleitern und der Personalabteilung zusammen, um sich weiterzuentwickeln effektive Rekrutierungsstrategien für verschiedene Positionen;
• Nutzen Sie verschiedene Beschaffungskanäle wie Jobbörsen, Social-Media-Plattformen, berufliche Netzwerke und Mitarbeiterempfehlungen.
• Führen Sie Vorgespräche und verschiedene Arten von Interviews durch (Kompetenz-, Fall-, Verhaltensinterviews usw.);

• erleichtern den Auswahlprozess, indem sie Interviews zwischen Kandidaten und Einstellungsmanagern koordinieren, Feedback einholen und beim Entscheidungsprozess unterstützen;
• Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über Kandidateninteraktionen, Rekrutierungsaktivitäten und Kennzahlen.
• mit dem Global Recruitment Team zusammenarbeiten (an wöchentlichen Diskussionen teilnehmen, Erfahrungen austauschen);

• Förderung der Arbeitgebermarke der Laba Group durch Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Einstellungsprozesses; 

• Nehmen Sie an den anderen Rekrutierungsprojekten teil und helfen Sie, den Betrieb zu verbessern;
• Bleiben Sie über Best Practices, Trends und Marktbedingungen im Bereich Rekrutierung auf dem Laufenden, um zur kontinuierlichen Verbesserung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen beizutragen.

Anforderungen

Skillpaket für hochwertige Leistung:

• gute Ukrainischkenntnisse und mindestens B2 in Englisch;
• 1+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und Ihr Wunsch, eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich aufzubauen;
• ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten zur Bewältigung mehrerer Aufgaben und Fristen;

• außergewöhnliche Kommunikations- und aktive Zuhörfähigkeiten, um starke Verbindungen zu vielfältigen Talenten aufzubauen;
• nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten, Personalmanagern und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen;
• Geduld und adatengesteuerte Denkweise für eine gründliche Kandidatenbewertung;
• Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und sich Herausforderungen zu stellen; Sie sind in der Lage, schnell zu denken;
• solides Verständnis dafür, dass es bei der Personalbeschaffung um Systeme und nicht nur um „Liebe zu Menschen und Kommunikation“ geht. 

Nice-to-have:

• Erfahrung mit der globalen/internationalen Personalbeschaffung;
• Erfahrung im Umgang mit ATS oder anderen ähnlichen Tools.

Vorteile

Über unsere Angebotsliste:

• Gelegenheit zu Arbeiten Sie mit Kollegen unterschiedlicher Herkunft und Kultur zusammen, fördern Sie eine reichhaltige Lernumgebung und erweitern Sie Ihre globale Perspektive.
• Offenheit, Unterstützung und Ehrlichkeit im Team, damit Sie in einer positiven und motivierenden Atmosphäre arbeiten, in der Sie Ihre Ideen äußern und Feedback geben können, ohne Angst vor Ablehnung zu haben;
• Möglichkeit, zu Rekrutierungsprojekten und -initiativen beizutragen, die sich positiv auf die funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Laba Group auswirken;
• Freiheit des Arbeitsformats: zu Hause oder in einem der Büros in Kiew/Warschau/Budapest/Prag/Istanbul/Bukarest;
• flexibler Vollzeitplan. Sie sind Ihr eigener Zeitmanager und bei uns geht es um die Ergebnisse, nicht um die aufgewendeten Stunden;
• Zugang zu allen Kursen der Laba Group für Sie und Ihre Familie;
• Unterstützung in Form einer Vergütung für externes Studium, Sport, geistige und körperliche Gesundheit. Halten Sie Ihre Ressourcen im Gleichgewicht und gehen Sie nicht davon aus;
• bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Ruhe hat auch mit Gesundheit zu tun.

Unser Rekrutierungsprozess  ist transparent und klar. Interview mit dem Personalvermittler → kurze Testaufgabe → Interview mit dem Teamleiter → Interview mit der Personalabteilung → ein Angebot ist in Ihrer Post.

Spüren Sie das Match? Füllen Sie das Formular aus und machen Sie mit 😉