Personalvermittler im Marketing, digital in OUShEN MEDIA PLYuS, TOV

Ocean Media Plus ist ein Vertriebshaus, das direkte Fernsehwerbung verkauft. Wir schaffen effektive und innovative Lösungen für unsere Kunden, beschleunigen das Wachstum von Marken und Unternehmen, indem wir ein leistungsstarkes Tool mit einer Reichweite von mehreren Millionen nutzen – TV-Werbung.

Wir entwickeln das Geschäft unserer Kunden und kümmern uns um die Ergebnisse unserer Partner, denn dies ist Teil unseres Erfolgs. Wir sind ein Medium, das inspiriert.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem tatkräftigen Personalvermittler für unser Team, der talentierte und kompetente Kandidaten findet und in loyale Mitarbeiter umwandelt des Unternehmens.

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Lassen Sie uns zunächst prüfen, ob Sie daran interessiert wären, die Funktionalität unser< zu schließen strong>Personalvermittler, der beinhaltet stark>:

• Auswahl von Profilen und Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bereitstellung von Feedback für alle Kandidaten
• Erstellung und Versand von Stellenangeboten
• Produktive und proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und Managern zur Bedarfsermittlung und Lösungsfindung
• Bildung und zeitgemäße Betreuung externer und interner Personalreserven
• Analyse des Arbeitsmarktes und der Gehälter
• Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Und während Sie nachdenken, halten Sie ein wenig inne Hinweis) Diese Rolle definitivfür Sie, wenn:

• Sie drei haben Langjährige einschlägige Erfahrung im Werbe- oder Digitalbereich
• Sie berücksichtigen Ihre Stärken in Kommunikation, Organisation und Toleranz
• Sie kennen Stakeholder Management nicht aus der Theorie
• Sie Navigieren Sie souverän auf dem Arbeitsmarkt und den Trends im Bereich Recruiting
• Sie kennen und wenden effektive Methoden zur Durchführung von Interviews und Bewertungen von Kandidaten an
• Sie wissen, wie man mit verschiedenen Talentsuchkanälen arbeitet, Bauen Sie professionelle Beziehungen auf und suchen Sie nach Kandidaten
• Für Sie ist die Personalbeschaffung eine Gelegenheit, „das zu tun, was Sie lieben und lieben, was Sie tun“

In unserem Unternehmen wartet auf Sie:

• Offizielle Anmeldung ab dem ersten Arbeitstag, interessantes und dynamisches Onboarding
• Hybrides Arbeitsformat: zusätzlich Auf einen Bürotag im Monat legen Sie den Arbeitsort selbst fest
• Caring Social Package: betriebliche Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie, psychologisches Betreuungsprogramm, bietet körperliche Aktivitäten im SportLife
• Garantiert Erweiterung des Fachwissens in der Medienrekrutierung und im Laufe der Zeit - Entwicklung in anderen Bereichen des Personalwesens (Anpassung, Analyse, L&D usw.)

Wenn Sie kein Neuling sind und über Erfahrung verfügen, haben wir eine vollständige Übereinstimmung – senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich. Lasst uns einander kennenlernen:)