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Personalvermittler (IT) in TK Management

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TK Management

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Entfernt | Ukraine | Zahlung in USD + LeistungsprämienÜber TKTK ist ein neues westliches Outsourcing-Unternehmen, das ukrainische IT-Spezialisten für langfristige Remote-Rollen in westlichen Unternehmen rekrutiert. Wir sind klein, wachsen schnell und bauen alles von Grund auf auf.Dies ist Ihre Gelegenheit, vom ersten Tag an die Personalbeschaffung in der Ukraine vollständig zu verwalten. Sie werden nicht beaufsichtigt – Sie bauen das System selbst auf.Ihre AufgabenSuchen, bewerten und wählen Sie

Entfernt | Ukraine | Zahlung in USD + Leistungsprämien

Über TK

TK ist ein neues westliches Outsourcing-Unternehmen, das ukrainische IT-Spezialisten für langfristige Remote-Rollen in westlichen Unternehmen rekrutiert. Wir sind klein, wachsen schnell und bauen alles von Grund auf auf.

Dies ist Ihre Gelegenheit, vom ersten Tag an die Personalbeschaffung in der Ukraine vollständig zu verwalten. Sie werden nicht beaufsichtigt – Sie bauen das System selbst auf.

Ihre Aufgaben

  • Suchen, bewerten und wählen Sie ukrainische IT-Spezialisten für westliche Kunden aus
  • Verwalten Sie Kandidaten-Pipelines und verfolgen Sie den Fortschritt mit unseren Systemen
  • Führen Sie Kandidaten-Screening durch und stellen Sie die Qualität sicher, bevor Sie es an Kunden weiterleiten
  • Erstellen Sie interne Prozesse und Strukturen ohne Null
  • Kommunizieren Sie direkt mit dem amerikanischen Gründer in Englisch
  • Ergebnisse erzielen – Eigenschaft und Wirkung sind wichtig, nicht Positionen

Wen wir suchen

  • 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting, Headhunting oder Outsourcing
  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Rekrutierung von IT-Talenten
  • Fließendes Englisch (B2+) – interne Kommunikation mit dem Gründer
  • Selbstorganisation, Proaktivität, ergebnisorientiert
  • Angenehme selbstständige Arbeit in einem sich schnell verändernden Startup
  • Tiefgehende Kenntnisse des ukrainischen IT-Marktes

Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit westlichen Kunden

Was wir bieten

  • Konkurrenzfähige Bezahlung in USD (flexibel)
  • Leistungsprämien an erfolgreiche Einstellungen gebunden
  • Vollständige Remote-Arbeit, flexibler Zeitplan
  • Hoch Autonomie und direkter Einfluss
  • Echte Verantwortung für die Personalbeschaffung

So bewerben Sie sich

  • Senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch
  • Geben Sie Erfahrung in der IT-Rekrutierung und Englischkenntnisse an
  • Optional: LinkedIn

Wir suchen Entwickler, keine Beobachter.

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