Wir suchen einen Middle- oder Senior-Recruiter mit Erfahrung in der Besetzung offener Stellen in der iGaming-Nische (Medienkäufer, Affiliate-Manager, SEO-Spezialisten, Designer, HR/HRD, verschiedene Marketing-Stellen, Projektmanager, Produktmanager, СОО, СМО)
Was wird sein Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sourcing von Spezialisten von der mittleren bis zur Führungsebene im Bereich iGaming.
- Erstkontakt und Vorstellungsgespräche.
- Zusammenstellen von Feedback für den Kunden und den Einstellungsprozess.
- Entfernen des Kandidatenprofils vom Kunden.
- Schreiben von Stellenangeboten.
- Pflege des Reportings und Analysen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, schnell mit dem Unternehmen zu wachsen . Sie können an Aufgaben unterschiedlicher Komplexität arbeiten und Ihre Rekrutierungsfähigkeiten verbessern.
- Endgültige Entfernung von überall auf der Welt + Möglichkeit eines Umzugs nach Serbien.
- Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen. li> >
- Ein einfaches und klares KPI-System, mit dem Sie Ihr Einkommen steigern können.
- Bezahlte Schulung und Unternehmensenglisch.
Was wir in Ihnen sehen möchten:
- Erfahrung in der Personalbeschaffung ab einem Jahr und der Besetzung verschiedener Positionen.
- Kenntnisse der englischen Sprache - ab B1/B2 . Bereitschaft zur Kommunikation (schriftlich und mündlich) mit Kunden und Kandidaten.
- Erfahrung mit LinkedIn, Telegram, Hh und anderen Kandidatensuchtools.
< p >Wir sind bereit zu lehren und Erfahrungen auszutauschen, aber nicht zum Mikromanagement. Wir möchten, dass Sie ein moderates Maß an Unabhängigkeit, Selbstvertrauen und Eigeninitiative besitzen.