Personalvermittler in Airlogix

Senden Sie eine Direktnachricht an den Airlogix-Mitglied, der die Stellenanzeige ausgibt Larisa Dmitrieva Mehr als 15 Jahre in НР | HRD 10+ | Personalberatung | Aus dem Chaos ein System machen🤝 | Rekrutierung🔝 🛰🇺🇦Airlogix ist ein ukrainisches Miltech-Unternehmen, das sich auf die Herstellung innovativer Produkte im Bereich unbemannter Luftfahrzeuge (UAVs) spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen für den effektiven Einsatz von UAVs in der Verteidigungsindustrie zu entwickeln. Wir laden Sie ein, dem HR-Team beizutreten, das derzeit gebildet wird. Wir suchen eine Person mit Erfahrung im Non-IT-Recruiting mit der Aussicht, in Zukunft die Recruiting-Abteilung zu leiten. Was getan werden muss: • Implementierung des gesamten Rekrutierungsprozesses unter Verwendung typischer und nicht standardmäßiger Auswahlmethoden. • Interaktion mit Abteilungsleitern – Bedarfsklärung, Lösung organisatorischer Probleme im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen usw. • Aufbau und Etablierung von Geschäftskontakten und Bildung einer warmen Kandidatenbasis für die Möglichkeit, die erforderlichen Fachkräfte zu gewinnen; unternehmensinterne Arbeit • Teilnahme an anderen HR-Unternehmensprojekten • Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke Erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: • Erfahrung im Recruiting ab 2 Jahren; • erfolgreiche Erfahrungen bei der Schließung offener Stellen;  • Besitz und erfolgreiche Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge der Personalauswahl, Kenntnis verschiedener Methoden der Personalsuche; • die Fähigkeit, den Kandidaten für das Unternehmen und offene Stellen zu interessieren; • Ergebnisorientierung, Analysefähigkeit; • Flexibilität, Geselligkeit, die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, die Fähigkeit zuzuhören und zuzuhören; • Unabhängigkeit, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Verantwortung; • kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Arbeiten Sie an einem Projekt, das Ihnen den Sieg näher bringt; ein wettbewerbsfähiges, 100 % weißes Gehalt (KZpP); im Hybridformat: Mo-Fr 8:00-17:00 Uhr, 24 Urlaubstage pro Jahr und bezahlte Krankheitstage nach Bedarf, mit militärischen Meldeunterlagen . Wenn Sie auf der Suche nach einem Fahrer und einem ehrgeizigen Unternehmen sind, das sich auf schnelle Entwicklung und globale Expansion konzentriert, an der Nutzung der neuesten Technologien interessiert ist und bereit ist, Ihr Fachwissen weiter auszubauen, schreiben Sie an Personal oder Telegram @larisahr Zeig mehr Zeige weniger Art der Anstellung Vollund Arbeitstag