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Personalvermittler (HR-Spezialist / Talent Acquisition) in Kovtun O.A., FOP

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Kovtun O.A., FOP

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Personalvermittler (HR-Spezialist / Talentakquise) – VerkehrsschlichtungWir sind ein Schlichtungsteam mit einem entwickelten internen Ökosystem, das ein professionelles Umfeld und eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit bietet.Arbeitsbedingungen:Komplett Remote-Arbeitsformat mit der Möglichkeit, das Büro auf Wunsch zu besuchen.Klar festgelegte Struktur: getrennte kreative, geschäftliche Entwicklung (bizdev) und technische Abteilungen.Vollständige technische und organisatorische Unterst

Personalvermittler (HR-Spezialist / Talentakquise) – Verkehrsschlichtung

Wir sind ein Schlichtungsteam mit einem entwickelten internen Ökosystem, das ein professionelles Umfeld und eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit bietet.

Arbeitsbedingungen:

  • Komplett Remote-Arbeitsformat mit der Möglichkeit, das Büro auf Wunsch zu besuchen.
  • Klar festgelegte Struktur: getrennte kreative, geschäftliche Entwicklung (bizdev) und technische Abteilungen.
  • Vollständige technische und organisatorische Unterstützung durch das Team.
  • Zahlungssystem: feste Garantie + Prozentsatz des Gewinns (oder Prämien für erfolgreich geschlossene Stellen). Die Bedingungen sind transparent und fair.
  • Das Team konzentriert sich auf die berufliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Spezialisten. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse werden berücksichtigt.


Kandidatenanforderungen:

  • Erfahrung als Personalvermittler ab einem Jahr (wir berücksichtigen Middle und Senior).
  • Erfahrung in der Besetzung offener Stellen im Bereich der Verkehrsschiedsgerichtsbarkeit (Medieneinkäufer, Kreative, technische Spezialisten).
  • Verständnis der Besonderheiten der Schiedsgerichtsbarkeit, Branchen (Krypto, Devisen, Glücksspiel usw.) und den Affiliate-Marketing-Markt.
  • Fähigkeit, mehrstufige Interviews durchzuführen und Kandidaten schnell zu bewerten.
  • Fähigkeiten bei der Suche und Jagd nach Kandidaten in Telegram, speziellen Chats und auf Profilressourcen.
  • Verantwortung, Proaktivität und Ergebnisorientierung.


Über das Unternehmen und den Einstellungsprozess

Wir legen Wert auf Teamarbeit, Verantwortung und Konzentration auf gemeinsame Ergebnisse.

Das Vorstellungsgespräch findet in zwei Phasen statt und nimmt ein Minimum an Zeit in Anspruch.

Sie können auf die Stelle antworten:

  • indem Sie eine persönliche Nachricht an @leon_allbuyers schreiben;
  • indem Sie einen Lebenslauf auf der Website hinterlassen;

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.

Bis bald!)

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