Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
5 Ansichten
UCG, Konsaltingovaya kompaniya
AUFGABEN:
1) Suche und Rekrutierung von Verwaltungs- und Produktionspersonal:
- Veröffentlichung von Ankündigungen über die aktuellen Stellenangebote des Unternehmens über verschiedene Kommunikationskanäle, um potenzielle Kandidaten anzuziehen (online und offline);
- Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews mit potenziellen Kandidaten;
- Durchführung einer ersten Auswahl von Kandidaten anhand der Qualifikationsanforderungen;
2) Hilfe bei der Anpassung und Einführung neuer Mitarbeiter.
3) Ständige Überwachung des Arbeitsmarktes und der Löhne für Schlüsselpositionen im Unternehmen.
4) Pflege einer Datenbank mit Spezialisten und Bildung einer Personalreserve.
5) Erstellung regelmäßiger Berichte für den Manager
ARBEITSBEDINGUNGEN:
- RESERVIERUNG
- Arbeitsplan: 5 Tage, von 09:00 bis 18:00 Uhr.
- Mittagspause: 1 Stunde.
- Arbeitsplatz: Svoboda Ave.
- Der Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet, was Sie brauchen.
- Offizielle Registrierung und grundlegende Sozialleistungen: bezahlter Urlaub und bezahlter Krankheitsurlaub.
- Kostenloses Essen, Tee und Kaffee im Büro.
GEHALT: 30.000 UAH - 40.000. (Laut den Ergebnissen des Interviews).
Qualifikationsvoraussetzungen:
- Ausbildung: höher
- PC-Kenntnisse: MS Office. Der Besitz spezialisierter Logistikprogramme und CRM ist willkommen.
- Berufserfahrung: ab 2 Jahren als Personalvermittler oder Personalmanager in einem Handelsunternehmen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Suche von Verwaltungs- und Produktionspersonal.
- Erfahrung im Multitasking-Modus.
- Erfahrung in einem Lebensmittelunternehmen/-unternehmen wird bevorzugt. Branche.
- Analytisches Denken, die Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Entschlossenheit, Ausdauer, Verantwortung.
KURZE ÜBER DAS UNTERNEHMEN:
Das Unternehmen ist seit 6 Jahren tätig. Beschäftigt sich mit der Herstellung von Lebensmitteln.
Das Unternehmen entwickelt sich, die Produktion und die Geographie der Arbeit erweitern sich, daher brauchen wir jetzt einen erfahrenen Spezialisten für die Position des Personalvermittlers/HR-Managers.
–
Sie können Ihren Lebenslauf per Post SENDEN: [email protected]
oder über VIBER oder TELEGRAM: +38(067) 563 31 41
Wir werden es umgehend prüfen. Und wenn diese Stelle zu Ihnen passt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, die Nuancen vereinbaren und ein Vorstellungsgespräch organisieren.
—
Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs an die Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Unternehmen im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.
WEITERLEITEN diese Stelle an Ihren Freund weiter, wenn sie Ihrer Meinung nach zu ihm passt. Helfen Sie einem guten Menschen, einen guten Job zu finden!