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TalentLine
TalentLine ist ein Rekrutierungs- und Verwaltungsunternehmen für Unternehmensunterstützung. Wir helfen Unternehmen, starke Spezialisten zu finden und effektive interne Prozesse aufzubauen. Im Zusammenhang mit der Entwicklung des Teams suchen wir einen Recruiter / HR-Manager.
Aufgaben:
vollständiger Zyklus der Personalauswahl (von der Bewerbung bis zum Ausscheiden des Kandidaten);
Suche und Auswahl von Kandidaten über verschiedene Kanäle;
Durchführung telefonisch und online Vorstellungsgespräche;
Interaktion mit Kunden, Klärung der Stellenanforderungen;
Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen der Auswahl;
Pflege der Kandidatendatenbank und Berichterstattung.
Anforderungen:
Erfahrung in der Personalauswahl ist von Vorteil (ggf. Berücksichtigung ohne Erfahrung mit Ausbildung);
kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation;
Verantwortung, Organisation, Termintreue;
sicherer Umgang mit PC- und Online-Tools;
Interesse an Entwicklung im HR-Bereich.
Wir bieten:
Arbeit in stabilen, entwickelnden Bereichen Unternehmen;
Schulung und Unterstützung während der Anpassungsphase;
Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
flexibles Arbeitsformat (Büro / Remote - nach Vereinbarung);
wettbewerbsfähiges Gehalt (ausgehandelt auf der Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs);
komfortabel und freundlich Team.
Bei TalentLine geht es um einen systematischen Ansatz, qualitativ hochwertige Rekrutierung und echten Geschäftswert.
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