Wir sind derzeit auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten und erfahrenen HR-Manager, einem Personalvermittler, der das höchste Personalniveau im Unternehmen sicherstellt und die effektive Arbeit der gesamten Personalabteilung sicherstellt. Aufgaben: - Durchführung des gesamten Recruiting-Zyklus: von der Vorbereitung Stellenangebote und Anzeigenschaltung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Kandidaten - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung und
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten und erfahrenen HR-Manager, einem Personalvermittler, der das höchste Personalniveau im Unternehmen sicherstellt und die effektive Arbeit der gesamten Personalabteilung sicherstellt. Aufgaben: - Durchführung des gesamten Recruiting-Zyklus: von der Vorbereitung Stellenangebote und Anzeigenschaltung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Kandidaten - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung und -bindung Anforderungen: - Berufserfahrung ist von Vorteil - Hohe Kompetenz im Bereich Recruiting und Personalauswahl - Fähigkeit, den Arbeitsprozess zu planen und zu organisieren - Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Interviewfähigkeiten - Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten. Wir bieten: - Arbeit in einem stabilen und vielversprechenden Unternehmen - Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum - Freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre