Personalvermittler / HR-Generalist in Dish Ukraine

Personalvermittler/HR-Generalist

Wir suchen einen Kollegen, der die Fähigkeiten eines Personalvermittlers und eines HR-Generalisten in Lemberg oder Charkiw vereint.
Diese Rolle ist ideal für Jemand, der Spaß an der Arbeit mit Menschen hat, weiß, wie man effektive Prozesse aufbaut, und bereit ist, das Teamwachstum in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen.

Hauptaufgaben:

Rekrutierung (60 % der Zeit):

• Vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Erfassung der Anforderungen bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Aktive Kandidatensuche (Boolesche/Röntgensuche, LinkedIn, professionell). Plattformen).
• Interviews durchführen und Kandidaten bewerten.
• Partnerschaftliche Beziehungen mit Personalmanagern aufbauen.

HR-Generalist (40 % der Zeit):

• Unterstützung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Beratung von Mitarbeitern zu Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
• Teilnahme an Projekten mit Schwerpunkt auf Unternehmenskultur, Engagement und Bindung.
• Administrative Unterstützung von HR-Prozessen (Dokumentation, HRIS).

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung oder in der Personalbeschaffung.
• Fließend Ukrainisch und Englisch (obligatorisch).
• Verständnis der modernen Beschaffung und Tools zur Talentakquise.
• Grundkenntnisse des Arbeitsrechts.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Wir bieten:

• Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung in zwei HR-Richtungen gleichzeitig.
• Ein Team, das Initiative und Verantwortung schätzt.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Flexibles Arbeitsformat (Büro/Hybrid/Remote – abhängig von der Unternehmensrichtlinie)