"INTBOARD" und "NEOR" sind unsere beiden Marken, die ein gemeinsames Ziel haben: das Leben bequemer und interessanter zu machen. INTBOARD ist der Anbieter Nr. 1 von interaktiven Geräten für Bildung und Wirtschaft. Zu unserer Ausstattung gehören interaktive Tafeln, Whiteboards, Tische, Registrierkassen usw. – installiert in fast jeder Schule in der Ukraine sowie in modernen Büros, Hotels, Restaurants und Unternehmen, darunter SOCAR, DTEK, MODEREXPO und anderen. NEOR ist unsere E-Commerce-Ausricht
"INTBOARD" und "NEOR" sind unsere beiden Marken, die ein gemeinsames Ziel haben: das Leben bequemer und interessanter zu machen.
INTBOARD ist der Anbieter Nr. 1 von interaktiven Geräten für Bildung und Wirtschaft. Zu unserer Ausstattung gehören interaktive Tafeln, Whiteboards, Tische, Registrierkassen usw. – installiert in fast jeder Schule in der Ukraine sowie in modernen Büros, Hotels, Restaurants und Unternehmen, darunter SOCAR, DTEK, MODEREXPO und anderen.
NEOR ist unsere E-Commerce-Ausrichtung, in der wir nützliche Geräte für Zuhause und Büro anbieten. verfügbar in allen führenden nationalen Netzwerken: Rozetka, Epicenter, Allo, Foxtrot, COMFY und vielen anderen.
Wir wachsen aktiv und sind daher derzeit auf der Suche nach einem Recruiter / Talent Acquisition Specialist, der uns dabei hilft, ein starkes Team aufzubauen und diejenigen zu finden, die langfristig bei uns bleiben.
Ihre Hauptaufgaben in dieser Position:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Profilerstellung bis zum Onboarding;
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellenangebote – vom Linienpersonal bis zur Führungsposition;
- Stellenausschreibung, Active Sourcing, Lebenslaufprüfung;
- Interviews führen, Referenzen prüfen;
- Zusammenarbeit mit Teamleitern bei der Formulierung von Anfragen;
- 400">Mitwirkung beim Aufbau von HR-Prozessen, Verbesserung der Rekrutierungsverfahren;
- Pflege der Kandidatendatenbank, Analyse und Reporting;
- (wünschenswert) Kenntnisse der Grundlagen der Personalbuchhaltung.
- HR-Funktionen
Sie leben in der Ukraine und möchten sich hier weiterentwickeln;
Sie haben Führungspotenzial oder Teammanagementerfahrung;Sie lieben Ihren Beruf, Recruiting und HR – aufrichtig, wahrhaftig;Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung von vielfältigem Personal;Sie werden von der Geschäftsentwicklung angetrieben, Sie sehen sich als Partner, nicht nur als Ausführender;Sie wissen, wie man Systeme baut und nicht nur „Brände löscht“;Sie haben einen Sie haben einen positive, energische Einstellung zum Leben und sind in der Lage, andere zu beeinflussen;Hat einen inneren Kern und die Fähigkeit, eine Autorität im Team zu sein.Wünsche sich zum HRD zu entwickeln (es gibt Karrierewachstum)Was wir bieten:
Offizielle Anstellung, 24 Tage Urlaub und bezahlte Krankheitstage;- Zeitplan: Mo-Fr, 9:00 bis 18:00 Uhr (flexible Formate möglich);
- Format Arbeitsart: remote (im Büro möglich, wenn Sie aus Kiew kommen);
- Konkurrenzfähiges Gehalt (Fix + Bonusanteil, individuell besprochen).
- Regelmäßiges Ansehen von p.
Treten Sie unserem Team bei, um gemeinsam die Zukunft des Geschäfts aufzubauen und die besten Leute zu finden!
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