Personalvermittler aus Kasachstan in Pako Group HR

Verantwortlichkeiten:

Aktive Suche nach Kandidaten für verschiedene Positionen über verschiedene Recruiting-Kanäle. Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten und Beurteilung ihrer Kompetenzen. Überprüfung der Berufserfahrung und Qualifikation der Kandidaten. Kandidaten und Kunden.

Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalvermittler. Erfahrung in der Befragung und Auswahl von Kandidaten. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.

Wir bieten:

Stabile Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags. Attraktives Gehalts- und Bonussystem. Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen. Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: