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Personalvermittler (EU-Markt) in GoReel

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GoReel sucht Sie! Unser Talent Acquisition-Team ist auf der Suche nach einem neuen Personalvermittler, der von seiner Arbeit in jeder Hinsicht begeistert ist. Wir versprechen Ihnen, dass Ihnen bei uns keine Langeweile aufkommen wird. Die gleichen Vorteile wie für einen Personalvermittler: loyale Personalmanager, Budgets für Tools, keine starren Fristen und KPIs, kein hohes Angebot an offenen Stellen. Außerdem ist die Bürokratie bei unserer Arbeit minimal und wir verwenden im Einstellungsprozess
GoReel sucht Sie! Unser Talent Acquisition-Team ist auf der Suche nach einem neuen Personalvermittler, der von seiner Arbeit in jeder Hinsicht begeistert ist. Wir versprechen Ihnen, dass Ihnen bei uns keine Langeweile aufkommen wird. Die gleichen Vorteile wie für einen Personalvermittler: loyale Personalmanager, Budgets für Tools, keine starren Fristen und KPIs, kein hohes Angebot an offenen Stellen. Außerdem ist die Bürokratie bei unserer Arbeit minimal und wir verwenden im Einstellungsprozess nicht 10.000 Meilensteine ​​und Pipelines für 3-5 Monate. Schicken Sie Ihren Lebenslauf und vielleicht unterhalten wir uns :) Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung; Oberes bis mittleres Englischniveau; Praktische Erfahrung im Füllen auf dem europäischen Markt; Zumindest ein grundlegendes Verständnis des Glücksspielbereichs; Kenntnisse im Umgang mit ATS/HRM, Jira, Google Sheets und G-Suite; Multitasking-, Selbstorganisations- und Teamplayer-Fähigkeiten. Verantwortlichkeiten Vollständige Rekrutierung von Positionen in den Bereichen Technik, Kunst und Manager; Suche nach Mitarbeitern unterschiedlicher Ebenen in verschiedenen Ländern; Verwenden Sie Jira und Google Tablets, um die Rekrutierungsverfolgung zu aktualisieren; Führen Sie HR-Interviews, technische Interviews und Angebotsgespräche durch; Recherchieren und bewerten Sie die aktuellen Arbeitsmarkttrends in relevanten Branchen; Arbeiten Sie mit HR-Teamkollegen und Teamleitern zusammen. Unterstützen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter. Wäre von Vorteil. Tiefes Verständnis des Glücksspielmarktes. Erfahrung in praktikablem ATS; Erfahrung mit Röntgen- und Boolescher Suche; Schöner Sinn für Humor. Vorteile 🎰 Werden Sie Teil des internationalen iGaming-Marktes eines führenden europäischen Lösungsanbieters. 💰 Ein schönes Bonussystem als coole Ergänzung zu deinem Gehalt; 📆 Unbegrenzter Urlaub und Krankheitsurlaub. Ja, wir kümmern uns um die Menschen; 📈In Ihr Wachstum investieren. Sie haben ein Budget für das Selbststudium; 🏥 Krankenversicherung für die Ukraine und andere EU-Länder; 🫂 Beratungsgespräche mit einem Unternehmenspsychologen; 🇬🇧 Vergütung für Fremdsprachenkurse; 🎁 Geschenke für persönliche Lebensereignisse; ☕️ Bei uns gibt es keine Hyperkontrolle und kein Mikromanagement mehr; 🏢 Du kannst das Arbeitsformat wählen: komplett remote, Büro oder Hybrid 🖥 Moderne Arbeitsausstattung; 💕 Freundliches Team, das Sie versteht und unterstützt; ⏳ Flexible Arbeitszeiten basierend auf der Erledigung der Aufgaben. Von 9:00-11:00 Uhr.
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