Personalvermittler in Netpeak Group

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei der Netpeak Group gepostet hat Ariana Hlushchenko Personalvermittler – Netpeak Group Möchten Sie eine Karriere als Personalvermittler in der IT aufbauen? Dann steigen Sie bei der Netpeak Group ein! Bei uns können Sie Ihre Recruiting-Fähigkeiten über den gesamten Zyklus hinweg für verschiedene offene Stellen verbessern: vom PPC-Spezialisten bis zum Entwickler, Abteilungsleiter und anderen Spezialisten für digitales Marketing. Bei der Netpeak Group erhalten Sie eine neue Erfahrung in einer kompetenten Personalbeschaffungsabteilung, da wir stets alle Fragen beantworten und für eine schnelle Kommunikation und Entscheidungsfindung sorgen. In unserem ATS-System sind mehr als 70.000 Spezialisten tätig. Wir haben ein flexibles Management – ​​wir testen ständig neue Arbeitsmethoden, automatisieren Prozesse und sind offen für Mitarbeiterinitiativen. In dieser Position haben Sie ein breites Spektrum für Ihre neuen Ideen, die wir unterstützen. Unsere Erwartungen an den Kandidaten: Erfahrung als Personalvermittler ab dem 1. Jahr (Erfahrung mit Marketing-Stellenangeboten ist von Vorteil). -Ray-Suche, Kenntnisse in Programmen zur Suche, Automatisierung und Analyse von Arbeiten, Kenntnisse in verschiedenen Methoden zur Kompetenzüberprüfung, Fähigkeit zur Verwendung von Google Spreadsheets, CRM/ATS-System, Verständnis der Grundlagen des Textens Fähigkeit, dieses Wissen in der Praxis anzuwenden. Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, selbständig Entscheidungen zu treffen, Freude am Lernen, positives Denken, Fähigkeit, in jeder Situation Nutzen zu ziehen. Was Sie tun müssen: Aktive Suche nach Kandidaten, Bewertung von Kandidaten auf Eignung, Organisation und Durchführung von Interviews, Kommunikation mit Teamleitern und Einstellungsmanagern, Bereitstellung von Berichten Sicherstellung eines effektiven Einstellungsprozesses für Kandidaten und Einstellungsmanager. Wir bieten: Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie selbst Einfluss auf Ihr Einkommen nehmen, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Bezahlung verfügen, mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und um 17:00 Uhr zu enden: 00 bis 19:00 Uhr Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odesa, Kiew, Charkiw, Tscherkassy). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. Wir helfen auch beim Kauf von Ladestationen mit einem Unternehmenspsychologen. Bezahlter Urlaub, 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage. Die Möglichkeit, einen Unternehmensbot zu verwenden, der die leistungsfähigste künstliche Intelligenz vereint Heute verfügbare Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung und Schulung des Vorgesetzten des ProtWährend der gesamten Testphase erhalten Sie unternehmensinterne Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatten auf Englischkurse. Schnelle Entscheidungsfindung und das Ausprobieren von Ideen – keine unnötige Bürokratie und kein Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;) Zeig mehr Zeige weniger Art der Anstellung Vollzeit