Personalvermittler (Zypern) in Traffic Market

Wir sind auf der Suche nach einem hochqualifizierten und erfahrenen IT-Recruiter zur Verstärkung unseres Teams bei Traffic Market. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Zypern! Anforderungen:∙ 3+ Jahre Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung (von der Beschaffung bis zur Einstellung).∙ Erfahrung im Bereich Affiliate-Marketing.∙ Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess: Beschaffung, Auswahl, Vorstellungsgespräche, Feedback und Angebote – für alle Ebenen von Kandidaten.∙ Erfahrung in der Kommunikation mit den einstellenden Managern, um deren Bedürfnisse zu definieren und den Rekrutierungsprozess zu verbessern.∙ Erfahrung bei der Einwerbung von Kandidaten entsprechend den Anforderungen der offenen Stellen über verschiedene Kanäle: LinkedIn, Jobportale, soziale Netzwerke, Github und andere Ressourcen.∙ Obere mittlere (sprechende) oder höhere Englischkenntnisse. Will beaplus:∙ Kenntnisse des zypriotischen Rechts. Verantwortlichkeiten: ∙ Vollständige Rekrutierung.∙ Erstellen von Stellenprofilen und Verfassen von Stellenbeschreibungen.∙ Aktive Suche und Auswahl von technischem und nichttechnischem Personal .∙ Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten, einschließlich Telefon- und Online-Interviews.∙ Entwicklung neuer Ansätze zur Gewinnung von Kandidaten und Verbesserung des Auswahlprozesses.∙ Aufbau langfristiger Beziehungen mit potenziellen Kandidaten durch Networking.∙ Überwachung und Analyse des Arbeitsmarktes.∙ Berichterstattung. Was wir bieten :—Vergüteter Sport- und Fremdsprachenunterricht.—Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.—Kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld.Über uns:Traffic Market ist ein AdTech-Unternehmen, das sich auf die Intraffic-Akquise mithilfe unserer eigenen High-Tech-Plattformen spezialisiert hat, um die perfekte Verkehrsqualität und -stabilität zu erreichen. Wir analysieren Adflows, identifizieren Wachstumspunkte und stellen eine faire Bezahlung für qualitativ hochwertigen Traffic sicher. Bei Traffic Market fördern wir eine Kultur der Innovation und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Methoden. Unser Hauptziel ist es, Produkte zu entwickeln, die die Wirksamkeit von Werbekampagnen maximieren. Unsere Philosophie ist es, offen für alle Initiativen zu sein und alle Hypothesen zu testen .Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Respektieren Sie also ihre Zeit und schaffen Sie eine wertvolle Erfahrung für alle – denn Mitarbeiterwachstum trägt zum Wachstum des gesamten Unternehmens bei. Treten Sie unserem dynamischen Umfeld bei, in dem Ihre Meinung zählt und die AdTech-Exzellenz prägt!