JSC „Oschadbank“ ist eine staatliche Bank, die seit 30 Jahren hochwertige Bankdienstleistungen für alle Kundengruppen anbietet und über das größte Filialnetz in der gesamten Ukraine verfügt. Unser Ziel ist es, die Partnerbank Nr. 1 für den Staat, die Wirtschaft und die Bürger zu sein. Wir verbessern ständig die bestehenden, führen neue Programme und moderne Informationstechnologien für verschiedene Kundenkategorien ein, die die Möglichkeit bieten, die Dienstleistungen der Bank online zu nutzen.
JSC „Oschadbank“ ist eine staatliche Bank, die seit 30 Jahren hochwertige Bankdienstleistungen für alle Kundengruppen anbietet und über das größte Filialnetz in der gesamten Ukraine verfügt. Unser Ziel ist es, die Partnerbank Nr. 1 für den Staat, die Wirtschaft und die Bürger zu sein. Wir verbessern ständig die bestehenden, führen neue Programme und moderne Informationstechnologien für verschiedene Kundenkategorien ein, die die Möglichkeit bieten, die Dienstleistungen der Bank online zu nutzen. Schließlich ist es unser Anspruch, für jedermann ein echter Wegweiser und Finanzberater im Bankensektor zu sein. Funktionale Aufgaben: aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in der Zentrale der Bank; Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten; Bereitstellung von Feedback zu Kandidaten für Kunden; Teilnahme am Personalanpassungsprozess; Durchführung und Analyse von Austrittsgesprächen; Erstellung von Berichten über Arbeitsergebnisse; Zusammenarbeit mit höheren Bildungseinrichtungen; Mitwirkung an HR-Projekten der Bank. Für diese Position sind erforderlich: Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl oder verwandten Bereichen; Berufserfahrung in Bankinstituten ist wünschenswert; Höhere Bildung; Wunsch, im HR-Bereich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln; die Fähigkeit, die eigene Position und Kandidaten zu vertreten; kreatives Denken, Flexibilität, Ausdauer. Wir garantieren: Beschäftigung unter Einhaltung aller sozialen Garantien: „weißes“ pünktliches Gehalt, volle Entschädigung bei Krankheitsurlaub, bezahlter Urlaub 31 Tage im Jahr; kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter; Hybrider Arbeitsplan (Büro + Remote) Senden Sie Ihre Lebensläufe – werden Sie Teil des Savings-Teams!