Personalvermittler in einem Bauunternehmen in Hortis

Im Zusammenhang mit der steigenden Zahl von Bauprojekten laden wir Sie ein, als Personalvermittler/Sourcing-/HR-Assistent zu arbeiten

Hauptaufgaben:

• Aktive Suche nach Bauherren verschiedener Fachrichtungen.
• Einsatz einer aggressiven Jagdstrategie.
• Erstellung von Stellentexten gemeinsam mit HR – klar, übersichtlich und CA-konform.
• Kommunikation mit Kandidaten: Nachrichten senden, anrufen, Anfragen beantworten, Kontakt pflegen.
• Erstgespräche telefonisch oder online durchführen.
• Behalten Sie den Überblick über Kandidaten in Google-Tabellen und aktualisieren Sie den Status.
• Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften im Auswahlprozess.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im Recruiting oder Sourcing.
• Fähigkeit, klar und kompetent mit Kandidaten zu kommunizieren.
• Initiative bei der Suche nach neuen Kanälen und Tools.
• Grundkenntnisse in Google Sheets oder Excel.
• Wünschenswert: Erfahrung in der aggressiven Jagd

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt.
• Schulung zu Beginn und technische Unterstützung bei der Arbeit.
• Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein freundliches Team, offen für Zusammenarbeit und Entwicklung.