Personalvermittler, stellvertretender Personalleiter in Tehno+

Wir sind T+Market, ein Unternehmen, das sich auf den Großhandel mit Komponenten für Mobilgeräte spezialisiert hat Telefone und Tablets. Unsere Geschichte begann im Jahr 2008 und dank unseres professionellen Teams entwickeln wir uns rasant, was uns die Möglichkeit gibt, aufgrund eines hohen Serviceniveaus, hochwertiger Produkte und einer schnellen Logistik eine führende Position auf dem Markt einzunehmen. Die Hauptaufgabe besteht darin, langfristige und loyale Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern des Unternehmens aufzubauen und aufzubauen.

WIR SUCHEN unser TeamPersonalvermittler/stellvertretender HR-Manager!

Verantwortlichkeiten:

• Beschreibung und Platzierung der Anzeigen;
• Bearbeitung des Feedbacks und Suche nach Kandidaten;
• Sicherstellung der Kandidatensuche durch passive und aktive Suche, einschließlich auf verschiedenen Online-Portalen;
• Arbeiten mit Lebensläufen potenzieller Kandidaten, Vorauswahl, Durchführung telefonischer Erstgespräche;
• Sicherstellung eines effektiven Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Organisation und Durchführung online/offline Vorstellungsgespräche;< /li>
• Erstellung einer Lebenslaufdatenbank;
• Arbeitsmarktanalyse in Suchrichtung;
• Erstellung von Personalakten neu eingestellter Mitarbeiter, Durchführung von Änderungen daran;< /li>
• Mitwirkung an anderen HR-Prozessen des Unternehmens.

Anforderungen:

• Bereitschaft, im Bereich HR zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
< li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit;
• Sicherer PC-Benutzer, Microsoft Office;
• Kommunikativ, stressresistent, ergebnisorientiert, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus, Aufmerksamkeit.< /li>
• Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil)
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Wir bieten:

• Anständiges Gehalt + Bonus;
• bezahlter Urlaub;
• Berufsausbildung;
• Treueprogramme für Mitarbeiter
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr – 09:00–18:00 Uhr Sa – 09:00–15:00 Uhr

Möchten Sie mit uns zusammenarbeiten? – Senden Sie einen Lebenslauf und unser Personalmanager wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen)P.S. Der Standardbegriff für die Bewertung von a Die Dauer des Lebenslaufs beträgt 10 Tage. Da in diesem Zeitraum keine Antwort erfolgt, sind wir leider nicht bereit, Ihnen diese Stelle anzubieten.