Personalvermittler (Affiliate-Marketing) in Grey Hunter

Personalvermittler (Affiliate-Marketing) aus der Ferne Ihre Aufgaben: • Aktive Mitarbeit bei der Legalisierung von Stellenangeboten von der Anfrage bis zur Auswahl eines Spezialisten für das Projekt; • Sozialarbeit Netzwerke und Fachforen, Telegrammkanäle; • Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Bewertung ihrer Kompetenz in der erforderlichen Nische; • Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit Kandidaten, Aufrechterhaltung des Kontakts mit potenziellen Kandidaten; • Führen eines Berichts über die Analyse der Arbeitsabläufe. Erwartungen an Sie: • 1 Jahr Erfahrung als Personalvermittler; • Kenntnisse im Bereich Marketing, idealerweise Erfahrung in der Vermittlung offener Stellen; Fähigkeit, auf Einwände von Kandidaten einzugehen; • Aufbau der Kommunikation mit Kandidaten, Aufrechterhaltung des Kontakts mit potenziellen Kandidaten; • Nutzung verschiedener Quellen/Tools für die Kandidatensuche, auch nicht standardisierter; • Englisch ist nicht niedriger als Pre-Intermediate. Ein Pluspunkt wird sein: • die Fähigkeit, mit einem hohen Arbeitspensum aus 5 offenen Stellen zu arbeiten; • Verständnis für Jagdtechniken; • Verfügbarkeit einer Kandidatenbasis. Ich biete: • wettbewerbsfähiges Gehalt, Prämien, geschlossene Stellen • flexible Arbeitszeiten; • Fähigkeit, in einem jungen und aktiven Team zu arbeiten; • Sammeln neuer Recruiting-Erfahrung; • Unterstützung bei der beruflichen Anpassung.