Personalvermittler in Memsrab

Wir suchen eine ehrgeizige Person, die für alle Aspekte der Personalbeschaffung verantwortlich ist und den Einstellungsprozess von IT-Spezialisten leitet. Voraussetzungen: 1+ Jahr Erfahrung im IT-Bereich (als Personalvermittler); Kenntnisse und Fähigkeiten in der IT-Suche; Fundierte Kenntnisse und Verständnis für IT-Rollen, -Technologien und Branchentrends; Sichere Beherrschung von Telefon und PC (Online-Konferenzplattformen); Professionalität und Organisation. Aufgaben: Annahme von Bewerbungen für die Kandidatensuche. Platzierung von Stellenangeboten auf Stellensuchquellen. Aktive Suche nach Kandidaten. Auswahl von Kandidaten aus tatsächlichen Stellenangeboten. Durchführung von Videointerviews und Bewertung von Kandidaten. Bereitstellung von Feedback für Kandidaten. Kommunikation mit Managern bei der endgültigen Entscheidung über Kandidaten. Einstellung von Spezialisten und den gesamten Rekrutierungszyklus Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten Zusammenarbeit mit CRM- und Task-Managern (Hurma, Trello, Slack) Zusätzliche Ausführung von HRD-Aufgaben (Verwaltung der sozialen Netzwerke des Unternehmens, Hilfe bei der Organisation von Veranstaltungen usw.) Sie Von Vorteil sind: Zertifikate, Kurse, die Ihre Fähigkeiten bestätigen. Kenntnisse der englischen Sprache auf dem B1-B2-Niveau. Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie in einem Team, das allen technischen Herausforderungen gewachsen ist. Keine Projekte auf Einstiegsebene. Ein junges und freundliches Team bereit, sein Wissen und seine Fähigkeiten zu teilen. Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr. Urlaub und Krankheitsurlaub werden bezahlt. Verschiedene Boni im Büro (Kaffee/Tee und Leckereien im Büro, Playstation, Poker usw.).