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Personalvermittler in YARMICH

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YARMICH ist nicht nur eine Boutique, es ist eine Marke mit eigenen Werten, es ist ein Club für die Interessen von Männern mit einer gemeinsamen Einstellung und einem gemeinsamen Lebensstil. Unsere Mission ist es, Männer auf eine neue Art und Weise in Klassiker verlieben zu lassen ​​sind Energie, Ehrlichkeit und Einfachheit. Mehr über die Geschichte der Marke auf Instagram: https://instagram.com/yarmich.store?igshid=YmMyMTA2M2Y=; und auf der Website http://yarmich.store Wir haben ehrgeizige Pläne
YARMICH ist nicht nur eine Boutique, es ist eine Marke mit eigenen Werten, es ist ein Club für die Interessen von Männern mit einer gemeinsamen Einstellung und einem gemeinsamen Lebensstil. Unsere Mission ist es, Männer auf eine neue Art und Weise in Klassiker verlieben zu lassen ​​sind Energie, Ehrlichkeit und Einfachheit. Mehr über die Geschichte der Marke auf Instagram: https://instagram.com/yarmich.store?igshid=YmMyMTA2M2Y=; und auf der Website http://yarmich.store Wir haben ehrgeizige Pläne und Ziele, unser Team wächst und entwickelt sich. Deshalb suchen wir einen proaktiven, kommunikativen und ergebnisorientierten Personalvermittler für unser Team, der unsere Werte teilt und die Vision und Mission des Unternehmens unterstützt. Was wir bieten: Gehaltssatz + KRI-Arbeitsplan 5/2 von! Arbeitsformat von 09:00 bis 18:00 Uhr – Hybrider Rabatt auf die Waren und Dienstleistungen des Unternehmens. Schulungsvergütung für die berufliche Weiterentwicklung. Aufbau eines Unternehmensteams. Unsere Erwartungen: 1 Jahr Erfahrung im Bereich Rekrutierung. Fähigkeit, über Rekrutierungen zu berichten. Souveräne Beherrschung der Kandidatensuche und -auswahl Methoden Hohes Maß an Kommunikation Fähigkeit zur Teamarbeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit der Ausführung der übertragenen Aufgaben Wunsch, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben:Suche und Auswahl von Kandidaten für verschiedene UnternehmensbereicheDurchführung von Interviews mit potenziellen KandidatenDurchführung von RekrutierungsberichtenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung talentierter MitarbeiterPflege und Weiterentwicklung der KandidatendatenbankMitwirkung beim Mitarbeiter-OnboardingWenn Sie alles oben Geschriebene gelesen haben und Ihre Augen leuchten, senden Sie mir Ihren Lebenslauf und ich werde Sie auf jeden Fall anrufen. Wir sehen uns beim Interview in YARMICH!
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