Personalvermittler in Royal Standard Group

Was Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Stabil und pünktlich Gehaltszahlung (Festsatz + Prämien)
• Arbeitszeitplan Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Junges und freundliches Team
• Komfortables Büro in einem modernen Geschäftszentrum (5 Minuten vom Stadtzentrum entfernt). Palast der Ukraine)

Anforderungen an unseren Kandidaten:

• Erfahrung als Personalvermittler oder Assistent in einer Personalbeschaffungsposition ab 1 des Jahres;
• Erfahrung in der Suche nach Anwälten, Vermarktern, Vertriebsleitern und Abteilungsleitern wird eine Priorität sein;
• Fähigkeit, Prioritäten bei der Arbeit zu setzen und die Besonderheiten offener Stellen und Unternehmensanforderungen zu verstehen ;
• Bereitschaft, im gewählten Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Hohes Maß an Verantwortung und Organisation.

Aufgaben:

• In 90 % der Fälle mit der Schließung offener Stellen betraut;
• Verantwortung für alle Aspekte der HR-Prozesse, einschließlich Recruiting und Personalmanagement.
• Vollständiges Kandidatenmanagement (Onboarding, Offboarding);
• Arbeit im Büro (Kontrolle der Mitarbeiteranwesenheit, Kontrolle der Kleiderordnung, Personalangelegenheiten) 10 % der Zeit.
• Unterstützung der Kultur der Organisation, die darauf abzielt, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und unserem Team beitreten möchten, geben Sie bitte Ihr Feedback zur offenen Stelle ab.