Personalvermittler in SIVITTA UKRAYiNA

Bei CIVITTA erweitern wir unser Team und suchen einen Personalvermittler. Um die Arbeit für Menschen überall sinnvoll zu gestalten, stellen wir sicher, dass unser eigenes Team die Vielfalt der Unternehmen widerspiegelt, die wir bedienen. Unser Erfolg liegt im talentierten und leidenschaftlichen Team von Fachleuten, die das Motto von CIVITTA – Challenger Advisory – beweisen. Sie werden: den gesamten Rekrutierungsprozess für zugewiesene Positionen verwalten: von der Stellenausschreibung über das Screening und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Phase des Stellenangebots; die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses übernehmen ;Stellen Sie sicher, dass Stellen innerhalb vorab vereinbarter Fristen mit Kandidaten besetzt werden, die den Anforderungen entsprechen; Nehmen Sie an der proaktiven Zusammenarbeit mit Partnern, Projektmanagern und anderen CIVITTA-Kollegen teil; Bauen Sie das Netzwerk auf, um eine Pipeline bei Bedarf sicherzustellen, indem Sie mit potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken interagieren Medien und Teilnahme an Live-Events (z. B. Partnerschaften mit Universitäten); Koordinierung der Orientierung und Einarbeitung von Neuankömmlingen im Kiewer Büro. Anforderungen: 2+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung über den gesamten Lebenszyklus; Ukrainische und Englischkenntnisse sind obligatorisch; Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten ;Eigenverantwortung und Verantwortung für den Rekrutierungsprozess;Fähigkeit, gleichzeitig an verschiedenen Aufgaben zu arbeiten;Fähigkeit, vom Büro in Kiew aus zu arbeiten;Erfahrung mit dem Soft-Onboarding-Prozess ist willkommen.Vorteile:Wir glauben an die schnelle berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, deshalb sind wir bieten jedes Jahr Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen an; Um Sie beim Lernen und Entwickeln zu unterstützen, organisieren wir regelmäßige Schulungen und Erfahrungsaustauschsitzungen; Internationale Reisen – jedes Jahr reist das gesamte Unternehmen an einen ausländischen Standort, um während unseres Unternehmens außerhalb des Unternehmens Zeit miteinander zu verbringen; Flexibles Arbeiten Stunden – wir vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit einteilen. Unterhaltsame Aktivitäten mit dem Team – wir finden gerne neue und kreative Wege, um das gemeinsame Leben zu feiern. Das lokale Leistungspaket umfasst einen Gesundheitskorb, eine Vergütung für Teamsportaktivitäten, Webinare zum Wohlbefinden, soziale Aktivitäten und einen lokalen Sommer Offsite (2 Tage) und NY-Party.